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515305

Educador social

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 515305
CODIGO515305
OCUPACAOEducador social
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 515305

O código CBO 515305 classifica oficialmente a ocupação de "Educador social" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 515305 pertence à família 5153 – Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 515305

A escolha correta do CBO 515305 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 515305

Abordar assistidos/usuários/educandos/ internos: Realizar visitas domiciliares; Verificar denúncias; Receber pedidos de ajuda da família; Receber demanda espontânea; Atender solicitações dos assistidos/usuários/educandos/ internos; Percorrer perímetros e áreas; Observar comportamento de assistidos/usuários/educandos/ internos; Avistar assistidos/usuários; Aproximar-se dos assistidos/usuários.

Avaliar processo de trabalho: Analisar resultados; Analisar casos; Avaliar ações; Analisar práticas; Trocar experiências; Avaliar reinserção dos assistidos/usuários; Acompanhar reinserção familiar e social dos assistidos/usuários; Alterar estratégias.

Comunicar-se: Abrir procedimento de atendimento; Elaborar relatórios de atendimento e acompanhamento; Cadastrar assistidos/usuários/educandos/ internos; Preencher documentos; Encaminhar documentação oficial; Notificar pessoas e entidades; Participar da elaboração das normas; Participar da elaboração de questionários; Agendar visitas; Definir rotina administrativa; Fazer devolutiva.

Demonstrar competências pessoais: Trabalhar em equipe; Servir de exemplo; Inspirar confiança; Buscar identificação e empatia; Despertar esperança; Exercitar atividade de escuta; Agir sob pressão; Demonstrar capacidade de compreensão; Contornar situações adversas; Demonstrar entusiasmo; Respeitar diferenças; Demonstrar criatividade; Assumir riscos; Demonstrar coragem; Demonstrar persistência; Tomar decisões; Demonstrar facilidade de comunicação; Administrar conflitos; Demonstrar auto-controle; Demonstrar capacidade de negociação; Permanecer em estado de alerta; Demonstrar pró atividade; Demonstrar flexibilidade.

Desenvolver atividades sócio-educativas: Convidar assistidos/usuários para participar de atividade sócio-educativa; Acompanhar reuniões sócio-educativas; Desenvolver dinâmica de grupo; Construir hábitos; Aconselhar mudanças de comportamento; Desenvolver oficinas; Realizar atividades artísticas; Realizar atividades de lazer e cultura; Realizar atividades voltadas para a espiritualidade; Realizar atividades recreativas e esportivas; Realizar atividades pedagógicas lúdicas; Realizar acompanhamento pedagógico.

Desenvolver ações para garantir direitos dos assistidos/usuários /educandos/ internos: Identificar direito violado dos assistidos/usuários/educandos/ internos; Orientar assistidos/usuários/ internos/ familiares e educandos sobre e os direitos e/ou deveres; Encaminhar assistidos/usuários / internos/ familiares a entidades e serviços; Denunciar situação de risco; Solicitar resgate de assistidos/usuários/ internos; Resgatar assistidos/usuários/ internos; Fazer recâmbio de assistidos/usuários/educandos; Acompanhar assistidos/usuários/educandos/ internos a atendimentos.

Identificar necessidades/demandas: Receber informações sobre violação de direitos; Observar necessidades de assistidos/usuários/educandos; Dialogar com assistidos/usuários/educandos; Dialogar com familiares e/ou vizinhança; Levantar dados estatísticos; Pesquisar histórico familiar; Monitorar comportamento.

Planejar trabalho: Definir objetivos; Definir metodologia de trabalho; Definir metas; Definir estratégias; Estabelecer cronograma; Identificar público-alvo; Mapear público-alvo; Mapear perímetros ou áreas; Estabelecer roteiro de visitas; Planejar eventos; Estabelecer parcerias com entidades públicas e/ou privadas.

Sensibilizar assistidos/usuários/ internos: Criar vínculos; Conscientizar sobre riscos; Despertar nos assistidos/usuários/educandos desejo para mudar de vida; Aconselhar assistidos/usuários/educandos/ internos; Resgatar auto-estima; Apontar alternativas; Despertar aptidões, habilidades.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 515305?
O CBO 515305 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Educador social" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 515305?
O CBO 515305 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 515305 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 515305 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Educador social" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.