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514110

Garagista

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 514110
CODIGO514110
OCUPACAOGaragista
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 514110

O código CBO 514110 classifica oficialmente a ocupação de "Garagista" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 514110 pertence à família 5141 – Trabalhadores nos serviços de administração de edifícios. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 514110

A escolha correta do CBO 514110 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 514110

Administrar serviços de zeladoria: Controlar o estoque e o uso de material de limpeza; Requisitar a compra de material de consumo; Comprar material de consumo.

Atender pessoas: Identificar pessoas; Acompanhar a movimentação de pessoas; Prestar informações às pessoas sobre o comércio local; Informar sobre meios de transporte; Solicitar polícia, corpo de bombeiros e atendimento hospitalar.

Comunicar-se: Operar aparelhos de comunicação; Redigir relatórios de ocorrências; Transmitir recados e avisos; Lidar com o público; Advertir pessoas.

Controlar veículos no estacionamento: Registrar a entrada e saída dos veículos; Vistoriar o estado dos veículos na entrada do estacionamento; Indicar ao motorista vagas no estacionamento; Manobrar veículos; Conservar as chaves dos veículos; Receber pagamentos da estadia dos veículos; Manter limpo o estacionamento.

Demonstrar competências pessoais: Demonstrar educação; Manter postura; Expressar-se com clareza; Dar provas de honestidade; Demonstrar controle emocional; Demonstrar asseio; Adaptar-se à clientela variada; Demonstrar desinibição; Dar provas de atenção; Demonstrar espírito de equipe; Organizar-se; Agir de forma prestativa; Intervir com discrição; Demonstrar gentileza; Tratar as pessoas sem discriminação; Dar provas de destreza manual; Demonstrar senso de responsabilidade; Manter-se atualizado; Aplicar normas de combate a incêndios; Dirigir autos; Prestar primeiros socorros.

Realizar pequenos reparos: Solicitar conserto de fechaduras.

Zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio: Acender e apagar lâmpadas; Verificar fechamento de portas e janelas; Observar movimentação de pessoas nas redondezas; Controlar circulação de pessoas e veículos; Inspecionar veículos no estacionamento; Contatar proprietários de veículos com problemas; Relatar avarias nas instalações; Prevenir incêndios; Inspecionar hidrantes, mangueiras e extintores; Conter tumultos; Acionar polícia e corpo de bombeiros.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 514110?
O CBO 514110 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Garagista" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 514110?
O CBO 514110 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 514110 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 514110 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Garagista" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.