📋 Base de dados NCM, CNAE, CFOP, CEST, CBO e NBS atualizada Sobre | Privacidade | Termos | Sitemap
513105

Mordomo de residência

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 513105
CODIGO513105
OCUPACAOMordomo de residência
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 513105

O código CBO 513105 classifica oficialmente a ocupação de "Mordomo de residência" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 513105 pertence à família 5131 – Mordomos e governantas. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 513105

A escolha correta do CBO 513105 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 513105

Administrar pessoal: Avaliar conduta dos empregados; Avaliar qualidade e produtividade dos serviços executivos; Planejar trabalho dos empregados; Motivar empregados; Decidir sobre admissão de empregados subordinados; Decidir sobre demissão de empregados subordinados; Fiscalizar cumprimento de horário dos empregados; Observar apresentação pessoal dos empregados; Examinar uniformes dos empregados; Indicar funcionários para promoções; Programar escala de serviço e férias; Dimensionar equipe de trabalho; Supervisionar execução de serviços por terceiros.

Atender hóspedes e familiares: Providenciar serviços extras; Dar boas vindas aos hóspedes; Recepcionar convidados e visitantes; Apresentar apartamentos e equipamentos disponíveis; Acompanhar familiares em compromissos externos; Acompanhar viagens da família; Providenciar assistência médica aos hóspedes e familiares; Tomar conhecimento das preferências dos hóspedes; Triar entrada de visitantes na residência.

Controlar serviços de lavanderia e rouparia: Supervisionar lavagem e passagem de roupa de hóspedes; Vistoriar enxovais e uniformes lavados e passados; Controlar consumo de materiais; Verificar estado dos enxovais.

Cuidar do vestuário e objetos de hóspedes e familiares: Desfazer malas de hóspedes e familiares; Arrumar vestuário e objetos pessoais nos armários; Fazer malas de hóspedes e familiares; Encaminhar peças de vestuário para reparos e ajustes; Transportar malas e objetos de visitantes; Passar roupa; Engraxar sapatos; Controlar a guarda temporária de vestuário de hóspedes.

Demonstrar competências pessoais: Demonstrar liderança; Demonstrar atenção distribuída; Demonstrar responsabilidade; Demonstrar organização; Demonstrar pontualidade; Demonstrar discrição; Demonstrar postura; Demonstrar capacidade de observação; Demonstrar atenção ao detalhe; Demonstrar dinamismo; Demonstrar capacidade de comunicação; Demonstrar paciência; Demonstrar capacidade para motivar pessoas; Demonstrar capacidade de planejamento.

Executar atividades administrativas: Solicitar serviços de manutenção em instalações, móveis e equipamentos; Realizar compras; Pagar salário dos empregados; Controlar despensa; Controlar numerário para despesas; Providenciar pagamentos de contas; Controlar estoque de materiais de consumo.

Secretariar agendas e telefonemas: Atender telefonemas; Anotar recados; Transmitir recados; Agendar consultas médicas; Agendar compromissos; Transmitir fax.

Servir alimentos e bebidas: Servir a mesa; Dispor pessoas à mesa; Preparar coquetéis; Planejar cardápio; Supervisionar preparação de alimentos e bebidas; Montar couvert; Preparar bebidas para serem servidas; Preparar mesa para refeições (mise en place).

Supervisionar arrumação de aposentos e demais áreas: Orientar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas; Acompanhar limpeza e arrumação dos apartamentos e demais áreas; Vistoriar apartamentos e outras áreas; Preparar aposentos personalizados; Verificar estado de conservação de móveis e equipamentos; Verificar decoração das áreas; Preparar residência para eventos.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 513105?
O CBO 513105 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Mordomo de residência" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 513105?
O CBO 513105 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 513105 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 513105 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Mordomo de residência" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.