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511205

Fiscal de transportes coletivos (exceto trem)

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 511205
CODIGO511205
OCUPACAOFiscal de transportes coletivos (exceto trem)
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 511205

O código CBO 511205 classifica oficialmente a ocupação de "Fiscal de transportes coletivos (exceto trem)" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 511205 pertence à família 5112 – Fiscais e cobradores dos transportes coletivos. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 511205

A escolha correta do CBO 511205 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 511205

Administrar valores: Conferir a catraca ou torniquete; Conferir quantidade de bilhetes; Administrar estoques de bilhetes e troco.

Agir nas ocorrências: Estabelecer caminhos alternativos; Emitir boletim de acidente; Opinar em comissão de análise de acidentes e ou ocorrências; Testemunhar em casos de acidentes; Fornecer dados para boletim de ocorrências.

Atender aos usuários: Recolher objetos encontrados; Entregar objetos no setor de achados e perdidos.

Comunicar-se: Prestar informações aos passageiros; Comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso; Orientar o motorista sobre as condições das vias; Comunicar à central ou plantão sobre ocorrências com equipamentos e ou veículos; Redigir comunicação interna.

Controlar horários: Controlar horários de saída e chegada de veículos; Controlar freqüência de partida; Remanejar veículos e operadores; Controlar horários de refeição e rendição; Adequar a saída do veículo à demanda de passageiros; Fornecer dados para programação das linhas.

Demonstrar competências pessoais: Demonstrar auto-controle; Demonstrar honestidade; Demonstrar atenção; Dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização; Demonstrar paciência; Demonstrar organização no manuseio de valores; Manter boa apresentação; Agir educadamente; Demonstrar simpatia; Atualizar-se; Demonstrar empatia; Dar provas de criatividade; Transmitir confiança; Demonstrar iniciativa; Trabalhar com cautela; Demonstrar discernimento.

Examinar veículos: Aferir tacógrafo ou similar; Trocar disco de tacógrafo; Examinar placas itinerárias, vistas e letreiros; Examinar condições internas dos veículos.

Fiscalizar o fluxo de usuários: Fiscalizar o acesso de usuários; Fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre; Apreender bilhetes, passes e crachás falsos; Fiscalizar áreas de embarque.

Operacionalizar escalas: Verificar a apresentação dos funcionários; Entregar relatório de bordo ao cobrador; Remanejar operadores ou veículos; Fiscalizar horários dos operadores; Soltar frotas.

Preencher relatórios: Preencher registro de plantão; Preencher relatório de fiscal de ponto; Preencher relatório de bordo e ou arrecadação; Preencher relatórios de ocorrências; Relatar o excesso de emissão de poluentes.

Preparar escalas: Organizar grupos de operadores; Definir horários dos operadores; Designar operadores para veículos; Preparar escala de folga, férias e suplementar.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 511205?
O CBO 511205 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Fiscal de transportes coletivos (exceto trem)" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 511205?
O CBO 511205 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 511205 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 511205 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Fiscal de transportes coletivos (exceto trem)" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.