Tecnólogo em sistemas biomédicos

Administrar equipes: Montar organograma funcional; Selecionar funcionários para contratação; Explicitar metas e indicadores; Delegar atividades; Verificar nível de satisfação da equipe; Incentivar surgimento de novas idéias; Orientar equipe para atingir resultados; Cobrar resultados.

Aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade: Colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; Estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; Zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; Controlar cumprimento de normas; Adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas; Promover atitudes e medidas preventivas; Participar na definição de novos projetos; Realizar ações para segurança e eficácia dos equipamentos; Informar tecno-vigilância de eventos adversos; Participar de gerenciamento de riscos; Gerenciar documentação técnica dos equipamentos.

Assessorar aquisição de novas tecnologias: Elaborar plano de aquisição; Pesquisar inovações tecnológicas; Identificar empresa com melhores resultados; Providenciar implantação de melhorias propostas; Analisar custo beneficio (aquisição, locação, comodato); Avaliar obsolescência de equipamentos; Elaborar especificação técnica; Elaborar parecer técnico; Avaliar a infraestrutura para instalação; Solicitar adequação da infraestrutura; Supervisionar instalação de equipamentos; Conferir especificação técnica e funcionamento dos equipamentos.

Capacitar equipe: Atribuir funções para cada cargo; Elaborar programa de capacitação; Medir desempenho da equipe; Promover rotação de postos de trabalho; Capacitar usuário de equipamento biomédico.

Coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção: Elaborar inventário de equipamentos; Definir política de manutenção; Escolher técnicas de manutenção; Delinear política de terceirização; Definir recursos humanos e financeiros; Definir metas e indicadores de desempenho; Analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações; Supervisionar a elaboração de orçamentos; Planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações; Especificar materiais, equipamentos e serviços; Negociar programação de paradas; Mapear problemas potenciais; Adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção; Recomendar reparo ou troca de equipamento; Elaborar plano de manutenção; Desenvolver inovações em manutenção; Redigir relatórios.

Coordenar projetos: Interpretar necessidades do cliente; Descrever escopo do projeto; Designar equipe para o projeto; Examinar projetos; Aprovar projetos; Acompanhar desenvolvimento de projetos.

Demonstrar competências pessoais: Demonstrar capacidade de liderança; Trabalhar em equipes multi-funcionais; Agir pró-ativamente; Demonstrar criatividade; Trabalhar com segurança; Focar resultados; Trabalhar sob pressão; Revelar visão sistêmica; Converter estratégias em planos; Tomar decisões; Administrar conflitos; Participar de eventos (seminários, palestras, feiras); Demonstrar capacidade de persuasão; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar capacidade de comunicação.

Gerir recursos: Otimizar uso de recursos financeiros; Solicitar compras; Minimizar perdas; Gerenciar estoques de manutenção; Desenvolver fornecedores; Qualificar fornecedores; Gerenciar serviços contratados; Avaliar orçamentos.

Implementar atividades de manutenção: Elaborar procedimentos e instruções de manutenção; Implantar rotina de manutenção; Assegurar cumprimento do plano de manutenção; Assegurar cumprimento de orçamentos; Avaliar resultados; Executar manutenção preventiva e calibrações; Orientar operadores de equipamentos biomédicos; Introduzir inovações na área de manutenção.