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142705

Gerente de projetos e serviços de manutenção

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 142705
CODIGO142705
OCUPACAOGerente de projetos e serviços de manutenção
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 142705

O código CBO 142705 classifica oficialmente a ocupação de "Gerente de projetos e serviços de manutenção" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 142705 pertence à família 1427 – Gerentes de manutenção e afins. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 142705

A escolha correta do CBO 142705 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 142705

Administrar equipes: Montar organograma funcional; Selecionar funcionários para contratação; Explicitar metas e indicadores; Delegar atividades; Verificar nível de satisfação da equipe; Incentivar surgimento de novas idéias; Orientar equipe para atingir resultados; Cobrar resultados.

Aprimorar condições de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade: Colaborar na definição de políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; Estabelecer normas para cumprimento das políticas de segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; Zelar pela segurança, saúde, meio ambiente e qualidade; Controlar cumprimento de normas; Auditorar cumprimento de normas; Adaptar máquinas, equipamentos e instalações às normas; Promover atitudes e medidas preventivas; Participar na definição de novos projetos.

Assessorar aquisição de novas tecnologias: Pesquisar inovações tecnológicas; Identificar empresa com melhores resultados.

Capacitar equipe: Atribuir funções para cada cargo; Medir desempenho da equipe; Instituir plano de desenvolvimento profissional; Promover rotação de postos de trabalho.

Coordenar atividades de planejamento e programação da manutenção: Definir política de manutenção; Escolher técnicas de manutenção; Delinear política de terceirização; Definir recursos humanos e financeiros; Definir metas e indicadores de desempenho; Analisar relatórios de inspeção de máquinas, equipamentos e instalações; Supervisionar a elaboração de orçamentos; Planejar parada de máquinas, equipamentos e instalações; Especificar materiais, equipamentos e serviços; Negociar programação de paradas; Mapear problemas potenciais; Adequar quantidade de recursos da manutenção ao nível da produção; Recomendar reparo ou troca de equipamento.

Coordenar projetos: Interpretar necessidades do cliente; Descrever escopo do projeto; Designar equipe para o projeto; Examinar projetos; Aprovar projetos; Acompanhar desenvolvimento de projetos.

Demonstrar competências pessoais: Demonstrar capacidade de liderança; Trabalhar em equipes multi-funcionais; Agir pró-ativamente; Demonstrar criatividade; Trabalhar com segurança; Focar resultados; Trabalhar sob pressão; Revelar visão sistêmica; Converter estratégias em planos; Tomar decisões; Administrar conflitos; Participar de eventos (seminários, palestras, feiras); Demonstrar capacidade de persuasão; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar capacidade de comunicação.

Gerir recursos: Otimizar uso de recursos financeiros; Autorizar pagamentos; Minimizar perdas; Otimizar processos e recursos energéticos; Gerenciar estoques de manutenção; Desenvolver fornecedores; Qualificar fornecedores; Gerenciar serviços contratados.

Implementar atividades de manutenção: Elaborar procedimentos e instruções de manutenção; Assegurar cumprimento do plano de manutenção; Assegurar cumprimento de orçamentos; Avaliar resultados.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 142705?
O CBO 142705 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Gerente de projetos e serviços de manutenção" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 142705?
O CBO 142705 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 142705 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 142705 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Gerente de projetos e serviços de manutenção" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.