Gerente de segurança da informação
| CODIGO | 142525 |
| OCUPACAO | Gerente de segurança da informação |
O código CBO 142525 classifica oficialmente a ocupação de "Gerente de segurança da informação" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 142525 pertence à família 1425 – Gerentes de tecnologia da informação. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 142525
A escolha correta do CBO 142525 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 142525
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar capacidade de tomar decisões; Demonstrar capacidade de liderança; Demonstrar capacidade de persuasão; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar capacidade de contornar situações adversas; Antever cenários futuros; Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal; Demonstrar capacidade de comunicação; Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; Demonstrar capacidade de delegação; Demonstrar capacidade de organização; Demonstrar capacidade de raciocínio lógico; Demonstrar capacidade de adaptar-se à mudanças; Demonstrar capacidade de conduzir reuniões; Demonstrar capacidade de pró-atividade; Demonstrar capacidade de agir sob pressão; Demonstrar capacidade de identificar talentos; Demonstrar capacidade de administrar conflitos; Demonstrar capacidade de adaptar-se a novas tecnologias; Demonstrar capacidade de resiliência.
Gerenciar infraestrutura de ti (hardware, software e telecomunicações): Estruturar plano de capacidade de infraestrutura; Definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura); Gerir relacionamentos com prestadores de serviços; Atender demandas das partes interessadas; Garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de infraestrutura.
Gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação: Analisar demandas; Propor melhorias nos processos operacionais; Aplicar melhorias nos processos operacionais; Monitorar operacionalização de projetos (operação assistida); Revisar pontos auditados; Garantir atualização do plano de contingência; Acompanhar execução orçamentária; Acompanhar atividades de gestão de mudanças; Monitorar resultados; Garantir integração dos produtos; Garantir qualidade de serviços e projetos; Analisar consolidação de indicadores de ocorrências; Garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação; Administrar cumprimento das metas e prazos de atendimento; Administrar incidentes de segurança da informação; Gerenciar processo de coleta, análise e mitigação de ameaças de segurança.
Gerir projetos de tecnologia da informação: Assegurar cumprimento de normas e padrões; Gerir recursos humanos, materiais e tecnológicos; Gerir escopo do projeto; Gerir custos e prazos de execução; Gerir andamento do projeto; Gerir prestação de serviços terceirizados; Negociar mudanças de escopo, custos e prazos com clientes; Negociar com fornecedores; Aprovar alteração de escopo do projeto; Coordenar implantação do projeto; Aprovar homologação de equipamentos e/ou softwares; Garantir segurança da informação.
Identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação: Prospectar soluções tecnológicas; Participar da elaboração da análise de risco; Analisar qualidade de soluções propostas; Estimar benefícios de soluções; Apresentar soluções e alternativas.
Interargir com outras áreas: Participar da criação de normas e procedimentos; Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias; Definir padrões de segurança; Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas; Acompanhar processos de auditoria interna e externa; Relatar andamento de projetos; Divulgar planos e metas da área; Divulgar resultados da área; Promover concientização e treinamento de segurança da informação; Representar a empresa em fóruns, congressos, academias e eventos; Apresentar cases de sucessos.
Planejar atividades de tecnologia da informação: Prever impactos de projetos e serviços; Definir escopo do projeto e serviço; Participar da definição da estratégia de desenvolvimento; Estabelecer política de segurança de tecnologia da informação; Definir necessidades de recursos humanos; Elaborar orçamento e cronograma; Ponderar viabilidade do custo de controle em relação aos riscos; Estabelecer prioridades; Elaborar propostas de projetos e serviços; Definir matriz de responsabilidades; Estabelecer acordo de nível de serviços; Estabelecer metas e prazos; Traçar plano de comunicação; Traçar plano de contingência; Participar do planejamento da simulação e execução de plano de contingência; Homologar plano de contingência.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Gerente de segurança da informação" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.