142505
Gerente de infraestrutura de tecnologia da informação
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 142505
| CODIGO | 142505 |
| OCUPACAO | Gerente de infraestrutura de tecnologia da informação |
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 142505
O código CBO 142505 classifica oficialmente a ocupação de "Gerente de infraestrutura de tecnologia da informação" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 142505 pertence à família 1425 – Gerentes de tecnologia da informação. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 142505
A escolha correta do CBO 142505 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 142505
Administrar equipes: Disponibilizar equipe; Delegar atribuições à equipe; Promover integração da equipe; Gerir produtividade da equipe; Avaliar desempenho da equipe; Distinguir talentos e potencialidades individuais; Promover capacitação da equipe; Definir perfis dos profissionais da área; Identificar necessidades de contratação e demissão; Aprovar programação de férias de funcionários; Aprovar seleção de funcionários; Orientar equipe para atingir resultados; Cobrar resultados; Realizar reuniões de acompanhamento com a equipe; Motivar equipes.
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar capacidade de tomar decisões; Demonstrar capacidade de liderança; Demonstrar capacidade de persuasão; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar capacidade de contornar situações adversas; Antever cenários futuros; Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal; Demonstrar capacidade de comunicação; Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; Demonstrar capacidade de delegação; Demonstrar capacidade de organização; Demonstrar capacidade de raciocínio lógico; Demonstrar capacidade de adaptar-se à mudanças; Demonstrar capacidade de conduzir reuniões; Demonstrar capacidade de pró-atividade; Demonstrar capacidade de agir sob pressão; Demonstrar capacidade de identificar talentos; Demonstrar capacidade de administrar conflitos; Demonstrar capacidade de adaptar-se a novas tecnologias; Demonstrar capacidade de resiliência.
Gerenciar infraestrutura de ti (hardware, software e telecomunicações): Estruturar plano de capacidade de infraestrutura; Gerir parque de infraestrutura de ti; Definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura); Participar do planejamento da execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas); Administrar a operação de ti (datacenter, link de dados, ativos de ti e etc); Antecipar demandas de tecnologia de dados; Gerir relacionamentos com prestadores de serviços; Atender demandas das partes interessadas; Definir soluções e tecnologias de ti (ativos, telecomunicações e redes); Garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de infraestrutura.
Gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação: Analisar demandas; Participar da definição das metodologias de aplicação; Propor melhorias nos processos operacionais; Aplicar melhorias nos processos operacionais; Validar soluções; Acompanhar implementação de correções e mudanças no processo; Monitorar operacionalização das soluções; Monitorar operacionalização de projetos (operação assistida); Revisar pontos auditados; Garantir atualização do plano de contingência; Acompanhar execução orçamentária; Acompanhar atividades de gestão de mudanças; Monitorar resultados; Garantir integração dos produtos; Avaliar performance de recursos de tecnologia da informação; Avaliar indicadores de ocorrências; Garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação; Acompanhar o desempenho dos canais de suporte de operação; Administrar cumprimento das metas e prazos de atendimento; Acompanhar funcionamento do atendimento e suporte técnico da tecnologia da informação.
Gerir projetos de tecnologia da informação: Assegurar cumprimento de normas e padrões; Gerir recursos humanos, materiais e tecnológicos; Gerir escopo do projeto; Gerir custos e prazos de execução; Gerir andamento do projeto; Gerir prestação de serviços terceirizados; Analisar desvios na execução de projetos e serviços; Tratar correção dos desvios; Negociar com fornecedores; Aprovar alteração de escopo do projeto; Coordenar implantação do projeto; Aprovar homologação de equipamentos e/ou softwares; Garantir segurança da informação.
Identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação: Identificar necessidades de clientes; Prospectar soluções tecnológicas; Estimar prazo e custo de soluções propostas; Participar da elaboração da análise de risco; Estimar benefícios de soluções; Apresentar soluções e alternativas; Aplicar melhores práticas e tecnologias.
Interargir com outras áreas: Participar da criação de normas e procedimentos; Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias; Participar da definição de padrões de segurança; Participar da simulação de plano de contingência; Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas; Acompanhar processos de auditoria interna e externa; Relatar andamento de projetos; Divulgar planos e metas da área; Divulgar resultados da área; Participar da definição de metodologias; Representar a empresa em fóruns, congressos, academias e eventos; Apresentar cases de sucessos.
Planejar atividades de tecnologia da informação: Prever impactos de projetos e serviços; Definir escopo do projeto e serviço; Definir necessidades de recursos humanos; Elaborar orçamento e cronograma; Estabelecer prioridades; Elaborar propostas de projetos e serviços; Definir matriz de responsabilidades; Estabelecer acordo de nível de serviços; Estabelecer metas e prazos; Traçar plano de comunicação; Traçar plano de contingência; Participar do planejamento da simulação e execução de plano de contingência.
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar capacidade de tomar decisões; Demonstrar capacidade de liderança; Demonstrar capacidade de persuasão; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar capacidade de contornar situações adversas; Antever cenários futuros; Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal; Demonstrar capacidade de comunicação; Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; Demonstrar capacidade de delegação; Demonstrar capacidade de organização; Demonstrar capacidade de raciocínio lógico; Demonstrar capacidade de adaptar-se à mudanças; Demonstrar capacidade de conduzir reuniões; Demonstrar capacidade de pró-atividade; Demonstrar capacidade de agir sob pressão; Demonstrar capacidade de identificar talentos; Demonstrar capacidade de administrar conflitos; Demonstrar capacidade de adaptar-se a novas tecnologias; Demonstrar capacidade de resiliência.
Gerenciar infraestrutura de ti (hardware, software e telecomunicações): Estruturar plano de capacidade de infraestrutura; Gerir parque de infraestrutura de ti; Definir necessidades de recursos tecnológicos (software, hardware e infraestrutura); Participar do planejamento da execução de serviços de apoio (elétrica, civil, logística, redes, sistemas); Administrar a operação de ti (datacenter, link de dados, ativos de ti e etc); Antecipar demandas de tecnologia de dados; Gerir relacionamentos com prestadores de serviços; Atender demandas das partes interessadas; Definir soluções e tecnologias de ti (ativos, telecomunicações e redes); Garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de infraestrutura.
Gerenciar operação de serviços de tecnologia da informação: Analisar demandas; Participar da definição das metodologias de aplicação; Propor melhorias nos processos operacionais; Aplicar melhorias nos processos operacionais; Validar soluções; Acompanhar implementação de correções e mudanças no processo; Monitorar operacionalização das soluções; Monitorar operacionalização de projetos (operação assistida); Revisar pontos auditados; Garantir atualização do plano de contingência; Acompanhar execução orçamentária; Acompanhar atividades de gestão de mudanças; Monitorar resultados; Garantir integração dos produtos; Avaliar performance de recursos de tecnologia da informação; Avaliar indicadores de ocorrências; Garantir aos usuários a disponibilidade dos serviços de tecnologia da informação; Acompanhar o desempenho dos canais de suporte de operação; Administrar cumprimento das metas e prazos de atendimento; Acompanhar funcionamento do atendimento e suporte técnico da tecnologia da informação.
Gerir projetos de tecnologia da informação: Assegurar cumprimento de normas e padrões; Gerir recursos humanos, materiais e tecnológicos; Gerir escopo do projeto; Gerir custos e prazos de execução; Gerir andamento do projeto; Gerir prestação de serviços terceirizados; Analisar desvios na execução de projetos e serviços; Tratar correção dos desvios; Negociar com fornecedores; Aprovar alteração de escopo do projeto; Coordenar implantação do projeto; Aprovar homologação de equipamentos e/ou softwares; Garantir segurança da informação.
Identificar oportunidades de aplicação de tecnologia da informação: Identificar necessidades de clientes; Prospectar soluções tecnológicas; Estimar prazo e custo de soluções propostas; Participar da elaboração da análise de risco; Estimar benefícios de soluções; Apresentar soluções e alternativas; Aplicar melhores práticas e tecnologias.
Interargir com outras áreas: Participar da criação de normas e procedimentos; Participar da avaliação de impactos de novas tecnologias; Participar da definição de padrões de segurança; Participar da simulação de plano de contingência; Subsidiar elaboração de orçamento de outras áreas; Acompanhar processos de auditoria interna e externa; Relatar andamento de projetos; Divulgar planos e metas da área; Divulgar resultados da área; Participar da definição de metodologias; Representar a empresa em fóruns, congressos, academias e eventos; Apresentar cases de sucessos.
Planejar atividades de tecnologia da informação: Prever impactos de projetos e serviços; Definir escopo do projeto e serviço; Definir necessidades de recursos humanos; Elaborar orçamento e cronograma; Estabelecer prioridades; Elaborar propostas de projetos e serviços; Definir matriz de responsabilidades; Estabelecer acordo de nível de serviços; Estabelecer metas e prazos; Traçar plano de comunicação; Traçar plano de contingência; Participar do planejamento da simulação e execução de plano de contingência.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 142505?
O CBO 142505 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Gerente de infraestrutura de tecnologia da informação" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 142505?
O CBO 142505 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 142505 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 142505 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Gerente de infraestrutura de tecnologia da informação" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.