Analista de negócios
| CODIGO | 142330 |
| OCUPACAO | Analista de negócios |
O código CBO 142330 classifica oficialmente a ocupação de "Analista de negócios" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 142330 pertence à família 1423 – Gerentes de comercialização, marketing e comunicação. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 142330
A escolha correta do CBO 142330 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 142330
Assessorar diretoria e setores da organização: Dar suporte na elaboração do plano estratégico da organização; Elaborar relatórios; Redigir comunicados, requisitos, normas e/ou procedimentos; Negociar condições e prioridades de projetos; Atender a auditoria interna e externa; Avaliar alternativas de soluções; Realizar estudo de viabilidade.
Coordenar atividades de negócios e/ou relacionamentos: Monitorar metas e indicadores de desempenho; Monitorar participação da empresa e de produtos no mercado; Acompanhar atuação da concorrência; Monitorar relacionamento com clientes internos e externos e/ou partes interessadas; Acompanhar questões públicas (leis, decretos, opinião pública); Gerir nível de satisfação do cliente.
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar capacidade de liderança; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar capacidade de tomar decisões; Demonstrar capacidade de abstração; Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; Demonstrar capacidade de raciocínio analítico; Demonstrar capacidade de síntese; Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal; Demonstrar capacidade de flexibilidade; Demonstrar capacidade de empatia; Demonstrar capacidade de organização; Demonstrar habilidades comunicativas; Demonstrar criatividade; Demonstrar capacidade de escuta; Demonstrar visão sistêmica; Demonstrar capacidade de pensar estrategicamente.
Elaborar plano estratégico das áreas de negócios e /ou relacionamentos: Estabelecer políticas e procedimentos de comunicação; Pesquisar mercado; Estabelecer metas e indicadores de desempenho; Identificar necessidade de recursos; Planejar racionalização do uso de recursos; Revisar planos; Detectar expectativas e necessidades; Pesquisar comportamentos, opiniões e hábitos; Elaborar recomendações de ações e soluções.
Gerenciar recursos humanos: Detectar necessidades de capacitação profissional.
Implantar ações de relações públicas e ouvidoria: Mediar conflitos; Administrar conflitos entre partes; Realizar escuta ativa; Encaminhar solicitações aos responsáveis; Estabelecer diálogo.
Implementar atividades de negócios e/ou relacionamentos: Negociar com clientes; Relacionar-se com a mídia, órgãos governamentais, entidades de classe e associações, entre outros; Realizar eventos (feiras, convenções, congressos, seminários); Subsidiar desenvolvimento de novos produtos; Subsidiar desenvolvimento e/ou melhorias de processos; Negociar com partes interessadas.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Analista de negócios" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.