Diretor de produção e operações em empresa agropecuária
| CODIGO | 122105 |
| OCUPACAO | Diretor de produção e operações em empresa agropecuária |
O código CBO 122105 classifica oficialmente a ocupação de "Diretor de produção e operações em empresa agropecuária" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 122105 pertence à família 1221 – Diretores de produção e operações em empresa agropecuária, pesqueira , aqüícola e florestal. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 122105
A escolha correta do CBO 122105 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 122105
Avaliar desempenho da produção: Resolver problemas emergenciais; Controlar a evolução da produção; Avaliar qualidade da produção; Definir a estrutura organizacional da empresa; Avaliar cronogramas de produção; Definir estratégias operacionais.
Definir políticas de gestão da empresa: Definir auditorias; Pesquisar metodologias de gestão; Definir programas de investimento; Definir programas de integração, internos e externos; Participar da elaboração de campanhas publicitárias; Promover o cumprimento das normas ambientais; Avaliar relatórios gerenciais da situação financeira da empresa; Estabelecer programas de relacionamento com a comunidade; Avaliar os resultados contábeis da empresa; Analisar a execução orçamentária da empresa; Participar da gestão de políticas salariais, fiscais e tributárias; Participar das políticas de definição de horários de trabalho; Definir prêmios e incentivos aos funcionários; Decidir prêmios e incentivos aos funcionários; Atender à legislação vigente.
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar disciplina; Demonstrar senso político; Evidenciar organização; Demonstrar iniciativa; Desenvolver flexibilidade; Evidenciar comprometimento profissional; Demonstrar objetividade; Demonstrar criatividade; Demonstrar persistência; Desenvolver capacidade de delegar; Raciocinar estrategicamente; Evidenciar liderança; Desenvolver senso de empreendedorismo; Cultivar visão holística; Evidenciar ética profissional; Demonstrar responsabilidade; Demonstrar autoridade.
Estabelecer planejamento estratégico: Definir objetivos de produtividade e rentabilidade; Definir metas e alternativas de produção; Analisar informações da empresa e do mercado; Definir consultorias; Decidir estratégias de suprimentos e vendas; Estabelecer cronograma de execução das metas e objetivos; Participar da elaboração da política financeira; Participar da decisão da implementação do orçamento; Elaborar critérios de otimização da produção; Definir critérios de investimento; Acompanhar políticas econômicas, nacionais e internacionais; Aumentar rentabilidade.
Participar de negociações: Participar de órgãos de classe; Negociar junto às entidades de classe; Participar da discussão de normas técnicas, legais e ambientais; Promover negociações com as hierarquias da empresa; Participar da elaboração de contratos; Negociar compras e vendas; Representar legalmente a empresa.
Promover pesquisa e desenvolvimento: Avaliar novas tecnologias; Participar da elaboração de programas de recursos humanos; Promover parcerias; Participar de eventos técnicos; Pesquisar novos produtos e mercados; Promover políticas internas de novas idéias e sugestões; Promover melhoria contínua do processo produtivo.
Traçar estratégias comerciais: Definir indicadores de mercado; Avaliar concorrência; Estudar o comportamento do mercado consumidor; Administrar informações meteorológicas; Promover a imagem do produto e da marca; Analisar viabilidade econômica dos produtos; Planejar políticas fiscais e tributárias; Buscar alternativas de produção e investimento; Buscar certificação de produtos e processos produtivos; Desenvolver canais de comercialização; Participar da elaboração de programas de pós-venda.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Diretor de produção e operações em empresa agropecuária" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.