Analista de planejamento e orçamento - apo
| CODIGO | 111510 |
| OCUPACAO | Analista de planejamento e orçamento - apo |
O código CBO 111510 classifica oficialmente a ocupação de "Analista de planejamento e orçamento - apo" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 111510 pertence à família 1115 – Gestores públicos. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 111510
A escolha correta do CBO 111510 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 111510
Assessorar autoridades: Assessorar tomada de decisões; Elaborar pareceres, notas técnicas e informativas; Municiar autoridade com informações; Orientar autoridades para participação em eventos, reuniões e colegiados; Representar autoridades em eventos, reuniões e colegiados; Acompanhar tramitação de propostas no legislativo; Acompanhar decisões do poder judiciário.
Avaliar políticas públicas: Avaliar impactos de políticas públicas; Avaliar processos de execução das políticas públicas; Aferir execução das políticas públicas; Avaliar programas e ações; Avaliar plano plurianual; Avaliar processo orçamentário; Revisar orçamento; Revisar programas e ações; Revisar plano plurianual.
Coordenar planejamento governamental: Projetar cenários; Coordenar definição de objetivos estratégicos de governo; Subsidiar definição de objetivos de governo; Coordenar definição de objetivos setoriais; Subsidiar definição de objetivos setoriais; Verificar consistência dos objetivos setoriais com os objetivos estratégicos; Definir programas e ações; Definir metas; Desenvolver sistema de indicadores; Consolidar plano plurianual; Desdobrar planejamento; Elaborar proposta de veto.
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar sensibilidade política; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar flexibilidade; Administrar conflitos; Trabalhar em equipe; Demonstrar liderança; Demonstrar pró-atividade; Trabalhar sob pressão; Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita; Capacidade de articulação; Demonstrar criatividade; Demonstrar capacidade de organização.
Elaborar orçamento: Subsidiar elaboração de diretrizes de política fiscal; Projetar cenário fiscal; Projetar parâmetros macroeconômicos; Analisar comportamento das despesas; Projetar receitas; Projetar despesas obrigatórias; Estabelecer valores discricionários (não obrigatórios); Detalhar programação orçamentária; Consolidar orçamento.
Formular políticas públicas: Analisar cenário; Diagnosticar problemas; Mapear partes interessadas; Realizar estudos técnicos; Identificar prioridades; Modelar planos; Propor alternativas estratégicas; Propor linhas de ação; Propor regramentos jurídicos.
Gerenciar a implementação de políticas: Gerenciar programas e ações; Alocar recursos (materiais, humanos e financeiros); Articular recursos e processos; Administrar recursos (materiais, humanos e financeiros); Buscar apoio político e institucional; Promover articulações intra e inter institucionais; Interagir com as partes interessadas; Gerenciar equipes e atividades; Desenvolver ferramentas de gestão; Selecionar ferramentas de gestão; Propor instrumentos de contratação; Promover a realização de parcerias e acordos; Executar orçamento; Monitorar implementação das políticas públicas; Realizar prestação de contas.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Analista de planejamento e orçamento - apo" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.