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519210

Selecionador de material reciclável

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 519210
CODIGO519210
OCUPACAOSelecionador de material reciclável
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 519210

O código CBO 519210 classifica oficialmente a ocupação de "Selecionador de material reciclável" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 519210 pertence à família 5192 – Trabalhadores da coleta e seleção de material reciclável. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 519210

A escolha correta do CBO 519210 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 519210

Administrar o trabalho: Estabelecer parcerias com empresas, orgãos governamentais e ong; Comprar suprimentos; Negociar preços; Coordenar o trabalho dos cooperados; Controlar gastos; Prestar contas; Definir escalas; Contratar serviços de manutenção de equipamentos; Promover ajuda aos cooperados mais necessitados; Organizar cursos de capacitação para cooperados e familiares; Organizar eventos; Participar de reuniões, comissões e comitês.

Demonstrar competências pessoais: Demonstrar prudência; Demonstrar paciência; Demonstrar perseverança; Valorizar-se como profissional; Demonstrar espírito de prosperidade; Contornar situações adversas; Trabalhar em equipe; Demonstrar pró-atividade; Demonstrar capacidade de improvisar; Demonstrar capacidade de atenção constante; Demonstrar solidariedade.

Divulgar o trabalho de reciclagem: Conversar com a população de porta em porta; Prestar informações sobre coleta seletiva e materiais recicláveis; Orientar sobre preservação do meio ambiente; Entregar folhetos; Divulgar eventos.

Preparar o material para expedição: Tirar clipes de papel; Tirar espiral de caderno; Tirar rótulos das embalagens plásticas; Ensacar material (alumínio, plásticos); Operar triturador.

Realizar manutenção do ambiente e equipamentos de trabalho: Limpar instalações da cooperativa; Limpar a balança.

Selecionar material coletado: Descartar rejeitos (lixo não reciclável).

Trabalhar com segurança: Usar e.p.i.; Tomar vacinas; Realizar exames de saúde periódicos; Vestir uniforme; Vestir faixa de sinalização cintilante (colete); Vestir proteção contra chuva, sol (capas, bonés, sapatos, etc).

Vender material coletado: Acompanhar pesagem; Descarregar caminhão, perua, carrinho, carroça; Conferir material; Pesar material reciclável separado; Contar vasilhames(retornáveis/reaproveitáveis); Colocar material na caçamba; Pesar caminhão.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 519210?
O CBO 519210 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Selecionador de material reciclável" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 519210?
O CBO 519210 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 519210 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 519210 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Selecionador de material reciclável" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.