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517405

Porteiro (hotel)

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 517405
CODIGO517405
OCUPACAOPorteiro (hotel)
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 517405

O código CBO 517405 classifica oficialmente a ocupação de "Porteiro (hotel)" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 517405 pertence à família 5174 – Porteiros, vigias e afins. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 517405

A escolha correta do CBO 517405 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 517405

Comunicar-se: Comunicar-se em outros idiomas; Transmitir recados; Operar rádio, interfones e sistema telefônico; Redigir relatórios; Acionar polícia e corpo de bombeiros.

Controlar o fluxo de pessoas: Encaminhar as pessoas; Controlar a movimentação das pessoas; Prestar primeiros socorros.

Demonstrar competências pessoais: Manter a postura; Demonstrar atenção; Manter o auto controle; Demonstrar capacidade de organizar-se; Ter capacidade de tomar decisões; Trabalhar em equipe; Demonstrar prestatividade; Demonstrar capacidade de administrar próprio tempo; Demonstrar capacidade de ser desinibido; Demonstrar fluência verbal; Demonstrar capacidade de lidar com o público; Demonstrar flexibilidade.

Fazer manutenção simples: Solicitar reparos.

Orientar pessoas: Orientar visitantes, clientes e prestadores de serviço; Orientar deslocamento na empresa; Informar sobre regimento interno; Orientar sobre eventos no hotel; Informar sobre comércio local; Informar itinerário de ônibus; Requisitar transporte; Informar sobre normas e procedimentos.

Receber materiais e equipamentos: Receber volumes e correspondências; Requisitar material.

Receber os hóspedes: Dar boas vindas ao hóspede; Descarregar bagagem dos hóspedes; Solicitar manobrista e mensageiro; Adequar atendimento ao hóspede deficiente e vip; Providenciar meios de transporte; Indicar ao hóspede motorista bilíngue.

Zelar pela guarda do patrimônio: Observar movimentação/comportamento das pessoas estranhas; Observar tipo de pessoas estranhas; Contactar proprietários dos veículos irregularmente estacionados; Prevenir incêndios e acidentes; Chamar segurança.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 517405?
O CBO 517405 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Porteiro (hotel)" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 517405?
O CBO 517405 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 517405 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 517405 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Porteiro (hotel)" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.