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517215

Guarda-civil municipal

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 517215
CODIGO517215
OCUPACAOGuarda-civil municipal
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 517215

O código CBO 517215 classifica oficialmente a ocupação de "Guarda-civil municipal" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 517215 pertence à família 5172 – Policiais, guardas-civis municipais e agentes de trânsito. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 517215

A escolha correta do CBO 517215 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 517215

Colaborar com a segurança pública: Promover segurança nas escolas e imediações; Prestar assistência aos transeuntes; Fazer rondas ostensivas em áreas determinadas; Abordar pessoas com fundadas suspeitas; Deter infratores para a autoridade competente; Acionar autoridades competentes de acordo com cada ocorrência; Prestar segurança na realização de eventos públicos; Coibir ação dos guardadores de carros; Prestar assistência à população em casos de calamidades públicas; Preservar local do crime.

Comunicar-se: Redigir relatórios; Preencher formulários; Dialogar com usuário; Comunicar-se por códigos; Proferir palestras.

Controlar bens, serviços e movimentação de pessoas: Cuidar de armamento e munição.

Demonstrar competências pessoais: Demonstrar sensatez; Demonstrar capacidade de iniciativa; Demonstrar discernimento; Demonstrar capacidade de observação; Desmonstrar capacidade de identificar situações discrepantes; Demonstrar auto controle; Demonstrar polidez; Demonstrar capacidade de liderança; Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; Demonstrar capacidade de equilíbrio emocional; Demonstrar segurança; Demonstrar discrição; Demonstrar criatividade; Demonstrar capacidade de contornar situações adversas; Demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão; Demonstrar disciplina; Demonstrar capacidade de administrar conflitos; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar firmeza; Demonstrar capacidade de imparcialidade.

Fiscalizar o cumprimento das leis de trânsito: Analisar documentação do condutor e do veículo; Fiscalizar serviços de escolta.

Investigar infrações penais: Conferir documentos de pessoas e veículos; Consultar banco de dados; Revistar pessoas.

Manter a fluidez e segurança do trânsito urbano, rodoviário e de vias de acesso: Solicitar manutenção de vias públicas.

Patrulhar ostensivamente vias e rodovias: Transportar vítimas de acidentes; Realizar operações de combate ao crime em geral; Embargar obras na faixa de domínio da via; Escoltar autoridades; Trabalhar em parcerias com outros órgãos para fiscalização.

Prevenir infrações: Prevenir uso de entorpecentes.

Proteger bens públicos, serviços e instalações: Proteger próprios municipais; Acompanhar fiscalização dos vendedores ambulantes; Prestar assistência ao cumprimento da legislação municipal; Apoiar recolhimento de moradores de rua aos albergues municipais; Participar nas ações de reintegração de posse de bem municipal; Prestar informações sobre acervo cultural do município.

Reprimir infrações: Efetuar prisões em flagrante.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 517215?
O CBO 517215 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Guarda-civil municipal" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 517215?
O CBO 517215 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 517215 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 517215 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Guarda-civil municipal" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.