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413215

Compensador de banco

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 413215
CODIGO413215
OCUPACAOCompensador de banco
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 413215

O código CBO 413215 classifica oficialmente a ocupação de "Compensador de banco" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 413215 pertence à família 4132 – Escriturários de serviços bancários. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 413215

A escolha correta do CBO 413215 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 413215

Administrar fluxo de malotes: Receber malotes; Verificar número do lacre; Distinguir conteúdo do malote; Protocolar recebimento de malotes; Distribuir documentos para áreas específicas; Lacrar malote; Expedir malotes.

Apoiar agências e demais setores do banco: Providenciar cópia de documentos do cliente; Quantificar serviços de compensação terceirizados; Conferir relatórios de serviços.

Atender usuários: Identificar necessidades do usuário; Sustar cheques.

Compensar documentos: Averiguar roteiro e quantidade de malotes recebidos; Separar documentos (cheques e títulos); Operar máquina de classificação de cheques; Endossar cheques; Processar documentos; Separar cheques e títulos rejeitados; Envelopar documentos; Encaminhar cheques para câmara de compensação; Averiguar ocorrências em documentos; Consultar documentos microfilmados; Transferir débitos e créditos entre bancos e agências; Registrar cheques inconsistidos e devolvidos; Computar lançamentos contábeis; Efetuar fechamento contábil.

Comunicar-se: Orientar usuários; Imprimir relatórios; Informar saldos para aplicação financeira; Acessar sistemas eletrônicos para troca de informações; Ler jornal interno; Ler mural.

Controlar arquivos: Classificar documentos; Ordenar documentos; Criar pastas; Atualizar documentos em arquivo; Expurgar documentos do arquivo; Encaminhar documentos expurgados para almoxarifado.

Demonstrar competências pessoais: Comunicar-se; Demonstrar senso de organização; Agir com discrição; Trabalhar com ética; Trabalhar em equipe; Demonstrar dinamismo; Evidenciar atenção; Demonstrar dedicação; Atualizar-se profissionalmente; Demonstrar raciocínio lógico; Demonstrar versatilidade; Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal.

Fornecer documentos ao cliente: Fornecer cópias de títulos e cheques.

Realizar operações de caixa: Examinar documentos; Calcular juros, multas, descontos e abatimentos; Preparar cheques administrativos.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 413215?
O CBO 413215 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Compensador de banco" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 413215?
O CBO 413215 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 413215 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 413215 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Compensador de banco" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.