📋 Base de dados NCM, CNAE, CFOP, CEST, CBO e NBS atualizada Sobre | Privacidade | Termos | Sitemap
411055

Captador de recursos

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 411055
CODIGO411055
OCUPACAOCaptador de recursos
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 411055

O código CBO 411055 classifica oficialmente a ocupação de "Captador de recursos" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 411055 pertence à família 4110 – Agentes, assistentes e auxiliares administrativos. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 411055

A escolha correta do CBO 411055 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 411055

Acompanhar processos administrativos: Verificar prazos estabelecidos; Atualizar cadastros; Atualizar dados de planejamento; Acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas.

Demonstrar competências pessoais: Demonstrar iniciativa; Trabalhar em equipe; Demonstrar flexibilidade; Demonstrar capacidade de adaptação de linguagem; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar capacidade de empatia; Demonstrar capacidade de observação; Demonstrar persistência; Demonstrar facilidade de comunicação; Transmitir credibilidade; Contornar situações adversas; Demonstrar criatividade; Demonstrar auto-controle; Demonstrar capacidade de organização; Demonstrar proatividade.

Executar rotinas de apoio na área de recursos humanos: Capacitar pessoal; Auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...).

Preencher documentos: Digitar textos e planilhas; Preencher formulários e/ou cadastros; Preparar minutas.

Preparar relatórios, formulários e planilhas: Coletar dados; Elaborar planilhas de cálculos; Elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas; Efetuar cálculos; Elaborar correspondência; Realizar prestação de contas; Ajustar contratos; Colher assinaturas.

Prestar apoio logístico: Intermediar contatos; Organizar reuniões; Organizar envio de brindes.

Prospectar clientes/ doadores: Mapear área de atuação; Estabelecer roteiro de visitas; Identificar parceiros na comunidade; Visitar orgãos e instituições; Programar eventos; Organizar eventos; Ministrar palestras informativas; Elaborar listas de clientes potenciais.

Tratar documentos: Registrar a entrada e saída de documentos; Conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos; Triar documentos; Distribuir documentos; Conferir dados e datas; Verificar documentos; Identificar irregularidades nos documentos; Localizar documentos; Classificar documentos; Atualizar informações.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 411055?
O CBO 411055 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Captador de recursos" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 411055?
O CBO 411055 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 411055 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 411055 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Captador de recursos" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.