📋 Base de dados NCM, CNAE, CFOP, CEST, CBO e NBS atualizada Sobre | Privacidade | Termos | Sitemap
131225

Sanitarista

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 131225
CODIGO131225
OCUPACAOSanitarista
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 131225

O código CBO 131225 classifica oficialmente a ocupação de "Sanitarista" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 131225 pertence à família 1312 – Gestores e especialistas de operações em empresas, secretarias e unidades de serviços de saúde. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 131225

A escolha correta do CBO 131225 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 131225

Administrar recursos financeiros: Promover estudos de custo de serviços de saúde; Analisar estudos de custo de serviços de saúde; Levantar custo por departamento; Levantar custo da prestação de serviços; Calcular custo de tratamentos; Acompanhar fluxo financeiro; Avaliar resultados financeiros; Viabilizar captação de recursos.

Avaliar ações de saúde: Estabelecer critérios de avaliação; Acompanhar processos de ação de saúde; Acompanhar resultados de ação de saúde; Monitorar processos e resultados de ações de saúde; Definir estratégias de avaliação; Avaliar resultados de campanhas; Avaliar desempenho dos equipamentos de saúde; Avaliar desempenho dos profissionais; Avaliar ações de vigilância de saúde; Avaliar o impacto das ações de saúde; Verificar qualidade do atendimento; Avaliar programas implementados; Monitorar indicadores de saúde.

Coordenar ações de saúde: Organizar fluxo de atendimento aos usuários; Organizar fluxo de serviços e ações de saúde; Estabelecer protocolos de atendimento; Estabelecer critérios para otimização de atendimento; Gerenciar serviços de assistência à saúde; Monitorar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais; Fiscalizar cumprimento das normas técnicas em vigilância sanitária; Viabilizar recursos para cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais; Acompanhar processos de assistência à saúde; Implementar programas de saúde; Implementar programas de atendimento biopsicossocial; Coordenar projetos de cunho biopsicossocial; Estabelecer metas administrativas, técnicas e financeiras; Operacionalizar campanhas de saúde; Coordenar projetos e/ou programas de saúde; Estabelecer políticas de gestão; Promover atividades científicas; Elaborar projetos de pesquisa; Produzir material técnico-científico; Gerenciar risco em tecnovigilância; Gerenciar risco em hemoderivados; Gerenciar risco em farmacovigilância; Mapear riscos de acidentes de trabalho; Coordenar projetos de qualidade em atendimento; Implementar ações de sensibilização; Investigar surtos e emergências em saúde pública; Elaborar relatórios.

Coordenar interfaces com entidades sociais e profissionais: Representar a instituição junto à sociedade civil e órgãos governamentais; Realizar convênios e parcerias; Participar em conselhos; Fornecer subsídios para formação de conselhos de saúde; Propor auditorias; Conciliar interesses dos usuários de serviços de saúde; Mediar conflitos de interesses entre atores envolvidos nos processos de saúde; Supervisionar convênios e parcerias; Prestar consultoria; Prestar assessoria; Participar de conferência de saúde.

Definir estratégias para unidades e/ou programas de saúde: Elaborar plano estratégico; Definir padrão de qualidade do serviço de saúde; Analisar demanda dos serviços de saúde; Definir público alvo para serviços e ações de saúde; Definir aquisição de equipamentos, materiais e insumos; Definir investimentos e custeio; Definir capacidade operacional da instituição; Definir instalação física em função dos serviços; Participar na elaboração de campanhas de promoção e divulgação de serviços de saúde; Elaborar estudos de viabilidade técnica e econômica; Participar da elaboração de plano de destinação de resíduos hospitalares; Avaliar necessidades de aquisição/ contratação de equipamentos, materiais e serviços; Participar das discussões estratégicas para unidades de saúde; Realizar pesquisas.

Demonstrar competências pessoais: Liderar pessoas; Demonstrar iniciativa; Evidenciar capacidade crítica; Demonstrar capacidade de comunicação; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar criatividade; Evidenciar acessibilidade; Demonstrar capacidade de tomar decisão; Demonstrar capacidade de administrar conflitos; Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; Demonstrar empatia; Demonstrar capacidade de observação; Contornar situações adversas; Demonstrar capacidade de comunicação não verbal; Demonstrar capacidade de escuta; Demonstrar capacidade retórica; Delegar funções; Demonstrar capacidade de administrar o tempo; Demonstrar capacidade de estabelecer vínculos; Demonstrar capacidade analítica.

Gerenciar recursos humanos: Dimensionar necessidade de contratação; Identificar perfis profissionais, de acordo com as necessidades; Promover programa de qualidade de vida no trabalho; Implementar ações de saúde e segurança do trabalhador; Identificar necessidades de capacitação e qualificação; Propor diretrizes para organograma funcional; Estabelecer níveis de responsabilidade dos profissionais de saúde; Propor contratações e/ou demissões.

Planejar ações de saúde: Analisar indicadores de saúde; Elaborar indicadores de saúde; Analisar indicadores sociodemográficos; Operacionalizar ações e normas de autoridades sanitárias; Aprovar normas de funcionamento das unidades assistenciais; Aplicar as normas legais referentes ao funcionamento das unidades assistenciais e/ou atenção à saúde (farmácia, casa de apoio...); Definir instruções de serviços internos; Estabelecer normas técnicas de funcionamento da unidade assistencial; Estabelecer normas técnicas de vigilância e atenção à saúde; Adequar funcionamento da unidade assistencial às normas; Dimensionar rede própria e/ou credenciada de serviços de saúde; Elaborar instrumentos de avaliação; Planejar atendimento aos usuários, familiares e cuidadores; Planejar atividades socioculturais, educacionais e de promoção à saúde; Planejar ações de capacitação; Planejar ações de sensibilização; Planejar ações de educação permanente; Participar do planejamento de políticas públicas; Planejar ações de promoção, prevenção, atenção e recuperação da saúde; Realizar estudos e ações de territorialização em saúde; Analisar perfil epidemiológico das doenças e agravos; Analisar fatores determinantes e condicionantes de saúde.

Realizar atendimento biopsicossocial: Aplicar instrumentos de avaliação complementar; Monitorar aspectos biopsicossociais dos usuários; Realizar acolhimento dos usuários, familiares e cuidadores; Orientar usuários, familiares e cuidadores; Executar atividades socioculturais e educacionais; Discutir casos com equipe interdisciplinar; Encaminhar para outros profissionais ou equipamentos.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 131225?
O CBO 131225 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Sanitarista" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 131225?
O CBO 131225 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 131225 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 131225 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Sanitarista" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.