Diretor administrativo
| CODIGO | 123105 |
| OCUPACAO | Diretor administrativo |
O código CBO 123105 classifica oficialmente a ocupação de "Diretor administrativo" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 123105 pertence à família 1231 – Diretores administrativos e financeiros. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 123105
A escolha correta do CBO 123105 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 123105
Controlar patrimônio, suprimentos e logística: Definir política de compras; Definir critérios de armazenagem; Estruturar processos de logística; Supervisionar serviço de manutenção; Supervisionar implantação de novos projetos; Supervisionar controle físico do patrimônio; Autorizar compras; Supervisionar serviços de transporte; Acompanhar processo de padronização de materiais.
Coordenar serviços de contabilidade e controladoria: Analisar relatórios contábeis; Analisar balancetes; Analisar balanço anual; Acompanhar a legislação tributária e fiscal; Coordenar auditoria interna; Coordenar informações cadastrais da empresa; Propor critérios de distribuição de resultados; Contratar auditoria externa; Analisar relatório de auditoria externa; Monitorar indicadores contábeis, econômicos e financeiros.
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar liderança; Agir com criatividade; Trabalhar em equipe; Demonstrar flexibilidade; Demonstrar capacidade de comunicação; Trabalhar com disciplina; Manter-se atualizado; Demonstrar capacidade de síntese; Demonstrar capacidade de observação; Delegar responsabilidades; Demonstrar espírito empreendedor.
Elaborar planejamento da empresa: Participar da elaboração do plano de ação da empresa; Promover estudos e análises econômico-financeiras; Desenhar cenários; Definir objetivos; Fixar metas; Definir estratégias de ação; Elaborar política de investimentos; Acompanhar preços de insumos estratégicos; Monitorar indicadores de desempenho operacional; Reavaliar planejamento; Acompanhar conjuntura econômica.
Supervisionar serviços complementares: Participar da definição da política de informática; Supervisionar serviços de informática; Supervisionar serviços jurídicos; Supervisionar serviços de alimentação; Supervisionar serviços de comunicações; Supervisionar serviços de segurança; Supervisionar serviços de limpeza; Contratar serviços terceirizados.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Diretor administrativo" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.