Supervisor de manutenção eletromecânica (utilidades)
| CODIGO | 860105 |
| OCUPACAO | Supervisor de manutenção eletromecânica (utilidades) |
O código CBO 860105 classifica oficialmente a ocupação de "Supervisor de manutenção eletromecânica (utilidades)" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 860105 pertence à família 8601 – Supervisores da produção de utilidades. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 860105
A escolha correta do CBO 860105 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 860105
Coordenar manutenções de equipamentos: Avaliar eficiência do programa de manutenção; Inspecionar equipamentos do sistema de utilidades; Instalar equipamentos do sistema de utilidades; Comissionar equipamentos do sistema de utilidades.
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar iniciativa; Demonstrar criatividade; Manifestar liderança; Comunicar-se; Agir com imparcialidade; Sociabilizar-se; Demonstrar flexibilidade; Demonstrar senso crítico; Comprometer-se; Demonstrar acuidade visual e auditiva; Demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades; Demonstrar objetividade; Autocontrolar-se; Buscar visão sistêmica.
Gerenciar serviços administrativos: Repassar informações institucionais; Atualizar arquivos técnico-administrativos; Administrar escala de trabalho; Elaborar escala de férias; Controlar frequência de funcionários; Fornecer dados para elaboração dos orçamentos; Avaliar desempenho de funcionários; Requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas; Solicitar contratação de mão-de-obra temporária; Emitir relatórios de atividades; Emitir relatórios.
Gerenciar sistemas operacionais: Elaborar procedimentos operacionais; Coletar dados técnico-operacionais; Analisar dados técnico-operacionais; Avaliar ocorrências do sistema de utilidades; Prestar assessorias técnicas; Receber visitas técnicas.
Implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial: Divulgar normas de segurança; Obedecer normas regulamentadoras do mte; Atender recomendações da cipa; Elaborar análise de riscos; Identificar riscos; Propiciar condições seguras de trabalho; Controlar ficha individual de fornecimeto de equipamentos de proteção individual; Requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo); Avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo); Fazer cumprir uso de equipamentos de proteção idividual; Preservar meio ambiente.
Otimizar processos do sistema de utilidades: Realizar estudos técnicos; Avaliar novos procedimentos operacionais; Controlar variáveis do processo; Testar novos produtos e equipamentos; Analisar resultados obtidos; Implantar melhorias; Elaborar relatórios técnicos.
Planejar atividades de trabalho: Analisar prioridades de trabalho; Desenvolver planos de ação para operação e manutenção; Elaborar cronograma de trabalho; Especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos); Distribuir tarefas; Elaborar planos de contingência; Assegurar disponibilidade de recursos; Zelar pelo sistema de qualidade.
Qualificar equipes de trabalho: Identificar necessidades de treinamento; Elaborar programas de treinamento; Solicitar treinamentos; Treinar equipes de trabalho; Avaliar treinamento.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Supervisor de manutenção eletromecânica (utilidades)" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.