Mestre de forno elétrico

Administrar metas e resultados da produção siderúrgica: Analisar relatórios e registros da produção; Dimensionar capacidade de produção; Negociar metas de produção; Controlar o volume da produção; Analisar pedidos e ordens de serviço; Analisar viabilidade de produção de um novo produto; Analisar causas e não-conformidades; Definir itens de controle dos processos siderúrgicos; Interpretar parâmetros de produção; Definir métodos e processos de produção; Analisar custos da produção; Monitorar pontos críticos da produção; Controlar os custos da produção; Planejar o orçamento anual, por área.

Controlar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e meio ambiente: Fazer análise de risco; Registrar acidentes, incidentes e aspectos ambientais; Monitorar parâmetros ambientais e de segurança; Investigar causas de acidentes, incidentes e aspectos ambientais; Manter a área de trabalho limpa e organizada; Monitorar o uso dos equipamentos de proteção individual (epi); Promover reuniões; Inspecionar condições de uso dos epi; Simular situações de emergência; Monitorar o cumprimento do exame periódico; Solicitar a inspeção em equipamentos de controle ambiental; Implementar ações contra agressão ao meio ambiente.

Controlar processos de produção siderúrgica: Determinar padrões de produção; Supervisionar serviços terceirizados; Monitorar padrões de qualidade do processo; Identificar falhas de produção; Implementar ações preventivas e corretivas; Orientar fluxo e movimentação de materiais; Programar produção; Alterar programação de produção; Garantir recursos para escoamento e continuidade da produção; Promover melhorias de produtos e processos.

Controlar recursos para produção siderúrgica: Programar suprimentos e insumos metálicos e não-metálicos; Controlar estoques de insumos, suprimenots e produtos; Garantir o suprimento de insumos e matérias-primas; Dimensionar equipe de trabalho; Definir equipamentos, em função da produtividade; Controlar disponibilidade de máquinas, equipamentos e instrumentos; Programar manutenção de máquinas e equipamentos; Organizar arranjo físico, em função do programa de produção; Testar equipamentos; Garantir operação dos equipamentos; Monitorar manutenção de máquinas e equipamentos; Controlar resíduos e desperdícios; Definir ajustes dos equipamentos, em função da produção.

Demonstrar competências pessoais: Liderar equipe; Demonstrar capacidade de persuasão; Raciocinar com rapidez; Comunicar-se com fluência verbal; Demonstrar capacidade de raciocínio analógico; Demonstrar auto-organização; Demonstrar autocontrole; Demonstrar flexibilidade; Agir com iniciativa; Comunicar-se; Demonstrar raciocínio lógico; Relacionar-se com outras pessoas; Demonstrar dinamismo; Trabalhar de forma eficiente; Agir com senso de justiça; Demonstrar fidelidade; Demonstrar predisposição para solicitações (disponibilidade); Atuar com disciplina; Demonstrar capacidade de motivação; Demonstrar pontualidade.

Elaborar documentação técnica e operacional dos processos siderúrgicos: Fornecer dados para elaboração de manuais e procedimentos; Elaborar relatórios; Elaborar cronogramas; Emitir pareceres técnicos de produtos, processos e equipamentos; Elaborar material didático; Elaborar materiais para apresentações; Elaborar requisições de material; Elaborar padrões operacionais; Revisar padrões operacionais.

Garantir qualidade dos produtos siderúrgicos: Selecionar matéria-prima e insumo, conforme produto a ser fabricado; Controlar características físico-químicas dos produtos; Inspecionar qualidade físico-químicas dos produtos; Identificar defeitos nos produtos; Avaliar índice de produtos não-conformes; Controlar índice de refugos; Monitorar a identificação dos produtos; Elaborar recursos didáticos; Definir ajustes dos equipamentos, em função da qualidade.

Supervisionar equipe de trabalho dos processos siderúrgicos: Distribuir atividades de trabalho; Orientar a equipe de trabalho; Controlar freqüência dos trabalhadores; Monitorar cumprimento das normas administrativas da empresa; Identificar necessidade de treinamento; Selecionar pessoal; Treinar equipe de trabalho; Avaliar desempenho profissional; Programar folgas e férias.