Costureiro de roupa de couro e pele
| CODIGO | 763020 |
| OCUPACAO | Costureiro de roupa de couro e pele |
O código CBO 763020 classifica oficialmente a ocupação de "Costureiro de roupa de couro e pele" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 763020 pertence à família 7630 – Profissionais polivalentes da confecção de roupas. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 763020
A escolha correta do CBO 763020 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 763020
Confeccionar peças-piloto: Cortar tecidos; Dimensionar tempos de produção das peças; Elaborar levantamento de custos; Especificar componentes para confecção de peças-piloto (agulhas, botões, linhas, etc); Analisar o rendimento dos tecidos; Costurar peças-piloto; Testar peças-piloto; Determinar quantidade de peças para os cortes; Preencher formulário de ordem de cortes.
Controlar qualidade dos produtos: Identificar defeitos em tecidos, peles e couros; Verificar defeitos de costuras (pesponto, direção, tamanho etc); Inspecionar existência de etiquetas (composição, tamanhos, instrução de lavagem, cnpj etc); Eliminar excessos de linhas, tecidos, peles e couros; Armazenar tecidos, couros e peles seguindo especificações dos fabricantes; Monitorar o funcionamento de máquinas e equipamentos conforme especificações técnicas.
Costurar peças em tecidos: Separar materiais para costura; Conferir conformidades da peças-piloto; Posicionar linhas em agulhas; Acionar máquinas e equipamentos; Montar as partes das peças; Fixar informações (composição, tamanhos, instrução de lavagem, cnpj, etc); Realizar acabamentos.
Demonstrar competências pessoais: Autocontrolar-se; Manter bom relacionamento interpessoal; Demonstrar dinamismo; Demonstrar responsabilidade; Dar provas de iniciativa; Demonstrar destreza manual; Autodesenvolver-se; Demonstrar criatividade; Comunicar-se; Demonstrar capacidade de autocrítica.
Modelar peças de roupas: Verificar características dos tecidos (textura, dimensões, elasticidade, etc); Selecionar papéis para moldes; Transpor moldes para o papel; Recortar moldes; Atribuir dimensões aos moldes; Riscar dimensões dos moldes; Conferir modelagem; Adequar modelagem ao tecido, couro e peles; Construir moldes em tamanhos diferentes.
Preparar peças para costura: Traçar riscos de corte; Identificar partes e tamanhos das peças; Encaixar peças do molde; Cortar peças em tecidos; Identificar as partes das peças (cor, referência e tamanho).
Preparar produtos confeccionados para armazenagem: Passar peças; Dobrar peças; Embalar peças; Colocar tag (etiqueta de informações ao consumidor); Preencher relatórios de estoque; Conferir estoques de produção.
Projetar peças sob medida: Pesquisar tendências da moda; Identificar as necessidades do cliente; Selecionar tecidos; Definir modelo conforme tecido; Esboçar modelo; Apresentar sugestões de modelos; Tirar medidas.
Realizar pequenos reparos de manutenção: Testar o funcionamento de máquinas e equipamentos de costura; Substituir acessórios das máquinas conforme o modelo (agulha, calcador, aparelho etc); Regular máquinas e equipamentos; Efetuar limpeza de máquinas e equipamentos; Verificar nível de óleo das máquinas e equipamentos.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Costureiro de roupa de couro e pele" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.