Lixador de couros e peles
| CODIGO | 762315 |
| OCUPACAO | Lixador de couros e peles |
O código CBO 762315 classifica oficialmente a ocupação de "Lixador de couros e peles" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 762315 pertence à família 7623 – Trabalhadores do acabamento de couros e peles. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 762315
A escolha correta do CBO 762315 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 762315
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar atenção; Manifestar iniciativa; Respeitar normas de segurança; Zelar pela preservação do meio-ambiente; Trabalhar com ética; Demonstrar capacidade de comunicação; Evidenciar auto-controle; Aceitar idéias novas; Trabalhar em equipe; Trabalhar com responsabilidade; Demonstrar coordenação motora.
Operar máquinas e equipamentos: Interpretar os parâmetros da operação; Avaliar as condições de funcionamento das máquinas; Regular velocidade, temperatura, pressão e vazão de operação de máquinas; Abastecer máquinas com couros e insumos; Limpar máquinas.
Recurtir couros: Interpretar ordem se serviço; Paletizar couros recurtidos.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Lixador de couros e peles" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.