Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)
| CODIGO | 750205 |
| OCUPACAO | Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão) |
O código CBO 750205 classifica oficialmente a ocupação de "Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 750205 pertence à família 7502 – Supervisores de vidraria, cerâmica e afins. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 750205
A escolha correta do CBO 750205 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 750205
Assegurar o funcionamento dos equipamentos: Identificar nacessidades de manutenção; Programar manutenção; Solicitar manutenção; Acompanhar manutenção; Examinar o resultado da manutenção.
Comunicar-se de forma oral e escrita: Intaragir com outros setores; Registrar ações de melhoria; Transmitir ordens; Coordenar reuniões; Redigir relatórios; Ouvir argumentações; Utilizar instrumentos de comunicação.
Coordenar a produção: Analisar programação de produção; Orientar a preparação e ou regulagem de equipamentos; Providenciar matéria-prima e insumos; Alocar pessoas; Distribuir tarefas; Organizar fluxo da produção; Controlar a qualidade da produção; Controlar volume da produção; Monitorar a operação de equipamentos; Examinar resultados da produção; Interagir com o pcp.
Demonstrar competências pessoais: Liderar equipe de trabalho; Demonstrar conhecimento técnico; Trabalhar em equipe; Motivar equipe de trabalho; Agir com ética; Demonstar iniciativa; Demonstrar capacidade de inovação; Manter-se atualizado; Demonstrar capacidade de atenção auditiva (saber ouvir); Delegar atribuições; Demonstrar empatia.
Dirigir equipe de trabalho: Especificar perfil; Participar do processo de seleção de pessoal; Levantar necessidades de treinamento; Treinar pessoal; Avaliar desempenho da equipe de trabalho; Acompanhar assiduidade; Administrar conflitos; Planejar férias; Participar da reestruturação do quadro de pessoal.
Manter sistema da qualidade: Descrever procedimentos e instruções; Assegurar o cumprimento de procedimentos e instruções; Organizar grupos de trabalho; Aplicar ferramentas da qualidade; Analisar indicadores de qualidade; Identificar possibilidades de melhorias; Implementar ações corretivas e preventivas.
Otimizar o processo produtivo: Analisar a produtividade; Avaliar processos; Melhorar métodos de trabalho; Identificar novas tecnologias; Adaptar equipamentos; Testar novos equipamentos; Indicar a aquisição de novos equipamentos; Propor alteração no leiaute; Participar do desenvolvimento de novos produtos e equipamentos.
Resolver problemas técnicos: Identificar problemas técnicos; Analisar causas dos problemas; Implementar ações para solução de problemas; Alterar processo produtivo.
Zelar pela saúde e segurança no trabalho: Garantir o cumprimento de normas de segurança; Identificar condições inseguras; Eliminar condições inseguras; Supervisionar condições do ambiente de trabalho; Analisar dados estatísticos de acidentes; Participar de eventos de segurança.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Supervisor da indústria de minerais não metálicos (exceto os derivados de petróleo e carvão)" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.