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620115

Supervisor de exploração pecuária

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 620115
CODIGO620115
OCUPACAOSupervisor de exploração pecuária
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 620115

O código CBO 620115 classifica oficialmente a ocupação de "Supervisor de exploração pecuária" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 620115 pertence à família 6201 – Supervisores na exploração agropecuária. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 620115

A escolha correta do CBO 620115 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 620115

Administrar mão-de-obra: Entrevistar empregados; Contratar empregados; Providenciar moradia de empregados; Providenciar alimentação de empregados; Providenciar transporte de empregados; Distribuir tarefas; Controlar freqüência de empregado; Definir escala de férias e folga; Providenciar pagamentos de empregados; Demitir empregados.

Controlar qualidade e produtividade agropecuária: Consultar registros de produção; Coletar amostra de solo para análise; Controlar uso de corretivos, fertilizantes e defensivos agrícolas; Controlar rodízio de pastagens; Coletar amostra de água para análise; Controlar irrigação do solo; Controlar sanidade de animais; Testar produtos agropecuários; Registrar dados de testes; Controlar características de animais para abate; Controlar transporte da produção; Controlar embalagem do produto final; Elaborar relatórios.

Demonstrar competências pessoais: Administrar conflitos; Demonstrar poder de decisão; Trabalhar em equipe; Demonstrar sensibilidade com empregados; Intermediar relação patrão-empregado; Demonstrar criatividade na produção; Demonstrar respeito ao meio-ambiente.

Negociar insumos, produtos e equipamentos agropecuários: Efetuar controle de estoques; Pesquisar preços; Requisitar insumos, produtos e equipamentos; Negociar preços para compra e venda; Comprar insumos, produtos e equipamentos; Fiscalizar compras; Efetuar devolução e troca de compras; Vender produtos; Efetuar pagamentos; Prestar contas.

Planejar atividades: Elaborar cronograma de atividades; Programar área de plantio; Planejar higienização de instalações e equipamentos; Programar reprodução e reposição de plantel; Programar desmame de animais; Planejar transporte de produtos; Programar data de comercialização de produção.

Realizar manutenção em equipamentos e instalações: Inspecionar equipamentos; Identificar falhas em equipamentos; Identificar falha em estruturas e instalações; Acionar assistência técnica; Reparar instalações; Reparar equipamentos; Reparar implementos agrícolas.

Supervisionar trabalho no campo: Supervisionar alimentação do plantel; Supervisionar reprodução e reposição de plantel; Supervisionar desmame de animais; Supervisionar uso de equipamentos; Supervisionar higienização de instalações; Verificar curva de nível; Verificar alinhamento de plantio; Verificar distribuição de sementes e mudas; Verificar profundidade de plantio; Supervisionar tratos culturais; Avaliar produtividade do trabalho; Avaliar qualidade do trabalho; Supervisionar transporte de produtos; Supervisionar consumo de insumos e produtos; Preencher diário de campo.

Treinar equipe de trabalho agropecuário: Selecionar trabalhadores para treinamento; Realizar palestras e reuniões; Ensinar técnicas de trabalho; Preparar material de treinamento; Participar de cursos de aperfeiçoamento; Ensinar técnicas de segurança.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 620115?
O CBO 620115 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Supervisor de exploração pecuária" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 620115?
O CBO 620115 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 620115 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 620115 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Supervisor de exploração pecuária" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.