Coordenador de provas (concurso, avaliação, exame)
| CODIGO | 424205 |
| OCUPACAO | Coordenador de provas (concurso, avaliação, exame) |
O código CBO 424205 classifica oficialmente a ocupação de "Coordenador de provas (concurso, avaliação, exame)" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 424205 pertence à família 4242 – Aplicadores de provas e afins. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 424205
A escolha correta do CBO 424205 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 424205
Aplicar procedimentos de segurança e sigilo do evento: Providenciar local seguro para a guarda do malote de prova; Verificar a integridade do lacre do malote; Convocar testemunhas participante/candidato para abertura do malote; Vistoriar participante/candidato e colaborador com detector de metal; Vistoriar banheiros; Cumprir normas de segurança do edital; Cumprir normas de sigilo do material de prova.
Comunicar-se: Orientar participante/candidato e colaborador; Registrar ocorrências de aplicação; Registrar ausências, inclusões de participante/candidato; Registrar participante/candidato eliminado; Preencher relatório de vistoria; Enviar ofício de agradecimento às entidades; Comunicar aos prestadores de serviços de utilidade pública a data e local de realização do evento; Articular junto a entidade executora as pendências pós evento.
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar paciência; Demonstrar capacidade de perceber novos desafios; Demonstrar pontualidade; Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; Demonstrar comprometimento; Demonstrar organização; Demonstrar cordialidade; Demonstrar capacidade de manter sigilo; Demonstrar agilidade; Demonstrar capacidade de expressão oral e escrita; Demonstrar capacidade de articulação; Demonstrar capacidade de contornar situações adversas.
Gerenciar equipe de colaboradores: Gerenciar banco de dados de colaboradores; Consultar cadastro de colaboradores; Convidar colaboradores; Alocar colaboradores de acordo com a função e perfil; Capacitar equipe de colaboradores; Formalizar a participação do colaborador no evento.
Planejar ações do evento: Dimensionar o tamanho do evento de acordo com a previsão de inscritos da instituição aplicadora; Mapear espaços físicos do local de aplicação; Definir quantidade de locais de aplicação de provas; Contatar instiutição para cessão de espaço físico; Estabelecer contatos com demais órgãos relacionados (polícia militar, bombeiros ...); Adequar quantitativo da equipe; Contratar fornecedores; Realizar mapeamento dos locais de aplicação, por região.
Preparar o evento: Distribuir material administrativo; Conferir material administrativo; Conferir distribuição de salas; Sinalizar local de aplicação de provas (salas, corredor, telefone...); Definir logística de distribuição de material; Organizar local de aplicação.
Selecionar espaços físicos: Identificar o perfil do evento; Consultar cadastro de locais de aplicação; Vistoriar as condições físicas dos locais de aplicação; Formalizar a cessão do espaço físico; Providenciar adequação do espaço físico; Verificar acesso/acessibilidade ao local de aplicação; Registrar locais de aplicação selecionados.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Coordenador de provas (concurso, avaliação, exame)" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.