377205
Árbitro desportivo
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 377205
| CODIGO | 377205 |
| OCUPACAO | Árbitro desportivo |
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 377205
O código CBO 377205 classifica oficialmente a ocupação de "Árbitro desportivo" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 377205 pertence à família 3772 – Árbitros desportivos. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 377205
A escolha correta do CBO 377205 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 377205
Administrar a competição esportiva: Reconhecer as funções dos componentes da equipe de arbitragem; Planificar a forma de atuação da equipe de arbitragem; Conferir a documentação dos atletas e da comissão técnica; Excluir no transcorrer da competição componentes do grupo de apoio; Autorizar a participação dos atletas; Reconhecer a presença do grupo de apoio; Autorizar a presença do grupo de apoio; Orientar o procedimento de atuação do grupo de apoio; Delimitar a área de atuação da imprensa; Agir sempre que a interferência externa afete o bom andamento da competição; Solicitar o impedimento do acesso de pessoas não autorizadas à área de competição; Solicitar a retirada das pessoas não autorizadas na área de competição; Decidir os casos não especificados nas regras/regulamentos.
Aplicar regras e regulamentos: Padronizar a aplicação das regras para a competição; Interpretar regras e regulamentos; Julgar as ações dos competidores; Tomar decisões durante a competição; Preservar a consistência no transcorrer da competição; Preservar a disciplina durante a competição.
Atender as solicitações da sua entidade: Cadastrar-se na sua entidade; Informar a disponibilidade; Retirar escala periódica; Informar a impossibilidade de atender à escala; Requerer dispensa de escala; Confirmar participação em eventos/ competição; Atender as convocações de suas entidades.
Complementar a arbitragem: Preencher a súmula da competição; Registrar os atletas participantes da competição; Controlar a cronometragem; Registrar a pontuação; Controlar a substituição de atletas; Registrar as substituições; Registrar as penalidades; Fiscalizar os procedimento técnicos de cada modalidade; Registrar as ocorrências não previstas durante a competição.
Comunicar-se: Executar gestos/ sinais técnicos; Utilizar equipamentos sonoros; Utilizar equipamentos visuais; Comunicar os técnicos e capitães sobre o andamento da competição; Advertir verbalmente os atletas sobre possíveis punições; Punir os atletas através de sinais e verbalização; Estabelecer comunicação com a equipe médica; Estabelecer comunicação com a equipe de apoio; Estabelecer comunicação com a equipe de segurança; Enviar relatórios às suas entidades.
Demonstrar competências pessoais: Conscientizar- se das responsabilidades; Demonstrar conhecimento sobre os fundamentos da modalidade; Praticar a modalidade; Demonstrar experiências acumuladas como competidor na modalidade; Demonstrar autocontrole emocional; Demonstrar personalidade; Demonstrar autoridade; Demonstrar bom senso; Demonstrar objetividade; Demonstrar capacidade de concentração; Demonstrar capacidade de auto-crítica; Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; Demonstrar respeito pela hierarquia; Demonstrar idoneidade; Desenvolver visão periférica; Reciclar-se; Respeitar os atletas; Dominar regras e regulamentos em vigência; Respeitar a atuação dos componentes da equipe de arbitragem; Comportar-se de forma ética quando atuante ou não nos eventos esportivos; Respeitar os participantes do evento.
Examinar a infra- estrutura geral do evento: Examinar o local de competição; Averiguar as instalações; Averiguar as condições dos equipamentos da competição; Averiguar as condições dos equipamentos de segurança; Averiguar a presença de assistência médica; Averiguar as condições de policiamento; Solicitar a regularização dos equipamentos; Aprovar o local da competição; Reprovar o local da competição; Relatar as irregularidades nas instalações/ equipamentos.
Manter condicionamento físico e psicológico: Preparar-se fisica e psicologicamente para atuar na temporada; Evidenciar periodicamente a sua capacitação física e mental antes da competição; Evidenciar a sua capacitação física e mental durante a competição; Manter a sua capacitação física e mental após a competição.
Observar postura condizente com atividade de árbitro desportivo: Usar as plenas condições físicas e mentais no exercício da atividade; Comparecer pontualmente aos locais de competição; Comparecer uniformizado aos locais de competição; Conduzir-se com imparcialidade durante a competição; Prevenir a integridade física dos atletas; Evitar a sua atuação em competições que envolvam clubes/ atletas com os quais mantenha vínculos.
Participar de atividades de conhecimento e atualização de regras de arbitragem: Realizar provas teóricas e práticas de habilitação de arbitragem; Participar de cursos de arbitragem; Participar de estágios; Assistir a atuação de outros árbitros para aperfeiçoamento; Estudar regras e regulamentos vigentes; Participar de reuniões técnicas; Participar de cursos para promoção de categoria.
Aplicar regras e regulamentos: Padronizar a aplicação das regras para a competição; Interpretar regras e regulamentos; Julgar as ações dos competidores; Tomar decisões durante a competição; Preservar a consistência no transcorrer da competição; Preservar a disciplina durante a competição.
Atender as solicitações da sua entidade: Cadastrar-se na sua entidade; Informar a disponibilidade; Retirar escala periódica; Informar a impossibilidade de atender à escala; Requerer dispensa de escala; Confirmar participação em eventos/ competição; Atender as convocações de suas entidades.
Complementar a arbitragem: Preencher a súmula da competição; Registrar os atletas participantes da competição; Controlar a cronometragem; Registrar a pontuação; Controlar a substituição de atletas; Registrar as substituições; Registrar as penalidades; Fiscalizar os procedimento técnicos de cada modalidade; Registrar as ocorrências não previstas durante a competição.
Comunicar-se: Executar gestos/ sinais técnicos; Utilizar equipamentos sonoros; Utilizar equipamentos visuais; Comunicar os técnicos e capitães sobre o andamento da competição; Advertir verbalmente os atletas sobre possíveis punições; Punir os atletas através de sinais e verbalização; Estabelecer comunicação com a equipe médica; Estabelecer comunicação com a equipe de apoio; Estabelecer comunicação com a equipe de segurança; Enviar relatórios às suas entidades.
Demonstrar competências pessoais: Conscientizar- se das responsabilidades; Demonstrar conhecimento sobre os fundamentos da modalidade; Praticar a modalidade; Demonstrar experiências acumuladas como competidor na modalidade; Demonstrar autocontrole emocional; Demonstrar personalidade; Demonstrar autoridade; Demonstrar bom senso; Demonstrar objetividade; Demonstrar capacidade de concentração; Demonstrar capacidade de auto-crítica; Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe; Demonstrar respeito pela hierarquia; Demonstrar idoneidade; Desenvolver visão periférica; Reciclar-se; Respeitar os atletas; Dominar regras e regulamentos em vigência; Respeitar a atuação dos componentes da equipe de arbitragem; Comportar-se de forma ética quando atuante ou não nos eventos esportivos; Respeitar os participantes do evento.
Examinar a infra- estrutura geral do evento: Examinar o local de competição; Averiguar as instalações; Averiguar as condições dos equipamentos da competição; Averiguar as condições dos equipamentos de segurança; Averiguar a presença de assistência médica; Averiguar as condições de policiamento; Solicitar a regularização dos equipamentos; Aprovar o local da competição; Reprovar o local da competição; Relatar as irregularidades nas instalações/ equipamentos.
Manter condicionamento físico e psicológico: Preparar-se fisica e psicologicamente para atuar na temporada; Evidenciar periodicamente a sua capacitação física e mental antes da competição; Evidenciar a sua capacitação física e mental durante a competição; Manter a sua capacitação física e mental após a competição.
Observar postura condizente com atividade de árbitro desportivo: Usar as plenas condições físicas e mentais no exercício da atividade; Comparecer pontualmente aos locais de competição; Comparecer uniformizado aos locais de competição; Conduzir-se com imparcialidade durante a competição; Prevenir a integridade física dos atletas; Evitar a sua atuação em competições que envolvam clubes/ atletas com os quais mantenha vínculos.
Participar de atividades de conhecimento e atualização de regras de arbitragem: Realizar provas teóricas e práticas de habilitação de arbitragem; Participar de cursos de arbitragem; Participar de estágios; Assistir a atuação de outros árbitros para aperfeiçoamento; Estudar regras e regulamentos vigentes; Participar de reuniões técnicas; Participar de cursos para promoção de categoria.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 377205?
O CBO 377205 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Árbitro desportivo" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 377205?
O CBO 377205 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 377205 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 377205 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Árbitro desportivo" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.