Recreador
| CODIGO | 371410 |
| OCUPACAO | Recreador |
O código CBO 371410 classifica oficialmente a ocupação de "Recreador" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 371410 pertence à família 3714 – Recreadores. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 371410
A escolha correta do CBO 371410 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 371410
Atender clientes: Recepcionar clientes; Esclarecer dúvidas; Contatar responsáveis; Observar o estado geral dos clientes; Construir normas de conduta.
Comunicar-se: Oferecer subsídios para divulgação das atividades; Produzir cartazes e folhetos explicativos; Divulgar informações; Anunciar atividades propostas; Elaborar relatório de atividades; Preencher comunicados internos; Preencher fichas de avaliação.
Coordenar setor de recreação: Avaliar atividades; Recrutar pessoal; Selecionar pessoal; Capacitar pessoal; Orientar equipes de trabalho; Fornecer subsídios a outros setores; Orçar serviços e materiais; Contratar serviços terceirizados; Supervisionar serviços terceirizados; Organizar chegada e saída de clientes; Avaliar satisfação do cliente.
Criar atividades recreativas: Definir objetivos; Realizar pesquisas; Definir temas; Analisar disponibilidade de recursos; Desenvolver atividades temáticas e culturais; Definir estratégias das atividades; Definir regras; Definir espaço físico; Avaliar riscos envolvidos.
Demonstrar competências pessoais: Servir como referencial de conduta; Demonstrar comprometimento educacional; Trabalhar em equipe; Demonstrar liderança; Demonstrar extroversão; Demonstrar criatividade; Transmitir segurança; Demonstrar senso de organização; Atualizar-se; Demonstrar empatia; Demonstrar dinamismo; Mediar conflitos; Contornar situações adversas; Demonstrar imparcialidade; Demonstrar tolerância; Demonstrar facilidade de comunicação; Demonstrar disposição; Demonstrar habilidade para realizar tarefas diversificadas; Demonstrar habilidade para lidar com público; Estimular disciplina; Difundir valores éticos.
Elaborar projetos de atividades recreativas: Definir público-alvo; Analisar perfil dos clientes; Analisar espaços físicos e naturais; Analisar equipamentos disponíveis; Adequar programação às condições meteorológicas; Elaborar programação recreativa; Definir cronograma; Selecionar atividades; Definir seqüência das atividades; Definir premiação; Sugerir alternativas; Agendar atividades; Distribuir tarefas para a equipe.
Executar atividades recreativas: Ensinar atividades propostas; Demonstrar atividades propostas; Formar grupos; Conduzir atividades; Improvisar alternativas; Encerrar atividades; Distribuir prêmios.
Promover atividades lúdicas estimulantes à participação: Convidar participantes; Participar das atividades; Divulgar premiação; Jogar; Brincar com os participantes; Contar estórias; Fantasiar-se; Maquiar-se; Dramatizar situações e personagens; Cantar músicas e cantigas; Realizar danças lúdicas.
Trabalhar com segurança: Seguir normas técnicas de segurança; Usar uniforme; Identificar clientes com crachá ou similar; Identificar características de risco dos clientes; Orientar uso de equipamentos de segurança; Identificar áreas e situações de risco; Prevenir situações de risco; Prestar primeiros socorros; Encaminhar clientes para atendimento médico.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Recreador" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.