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351440

Árbitro extrajudicial

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 351440
CODIGO351440
OCUPACAOÁrbitro extrajudicial
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 351440

O código CBO 351440 classifica oficialmente a ocupação de "Árbitro extrajudicial" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 351440 pertence à família 3514 – Serventuários da justiça e afins. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 351440

A escolha correta do CBO 351440 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 351440

Coadjuvar nas audiências e/ou sessões de mediações: Apregoar as partes e testemunhas; Organizar a sala de audiências/sessões de mediação; Manter a ordem durante audiências/sessões de mediação; Lavrar atas de audiências/sessões de mediação; Ler sentenças e outras peças dos autos; Colher assinaturas das partes e testemunhas.

Cumprir determinações legais e judiciais: Lavrar atos; Autuar processos; Executar atos; Assinar atos e demais documentos; Elaborar esboço de partilha; Remeter autos aos tribunais; Dar publicidade aos atos; Guardar segredo de justiça quando determinado; Acompanhar fases dos processos; Controlar prazos das partes; Verificar se há clausula compromissória; Elaborar o compromisso arbitral conforme legislação.

Demonstrar competências pessoais: Demonstrar perspicácia; Demonstrar capacidade de verificação de autenticidade dos documentos; Demonstrar capacidade de comunicação; Demonstrar imparcialidade; Agir com urbanidade; Trajar-se conforme as normas; Demonstrar discrição; Demonstrar pontualidade e assiduidade; Transmitir segurança e confiança; Demonstrar capacidade de tomar decisões; Saber ouvir; Demonstrar consciência de cidadania; Demonstrar capacidade de manter sigilo; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar bom senso; Demonstrar capacidade de persuasão.

Expedir documentos: Expedir cartas precatórias, rogatórias e arbitral; Expedir ofícios; Expedir editais; Redigir testamentos; Expedir carta de arrematação e adjudicação; Expedir formal de partilha; Expedir alvarás; Expedir cartas de sentença; Expedir carta de aceitação de arbitragem; Expedir convocação; Agendar audiência de instrução.

Gerenciar atividades técnico-administrativas do cartório, delegacia e câmara de mediação e arbitragem: Consultar legislação pertinente; Aplicar tabelas de custas.

Operar procedimento extrajudicial de solução de conflitos: Decidir conflitos em nome das partes (individuais e coletivos); Dirigir sessões de mediação e/ou audiências; Investigar causa de conflito; Ouvir as partes; Investigar os interesses e desejos das partes; Analisar opções de soluções de conflitos (mediação/arbitragem); Incentivar a busca de soluções; Estabelecer critérios para a promoção da igualdade das partes; Avaliar necessidade de provas para o julgamento; Proferir tutelas, cautelas e de urgência; Proferir sentença total ou parcial; Analisar os embargos da sentença proferida.

Organizar documentação: Classificar documentos; Garantir a segurança dos documentos; Reproduzir documentos; Pesquisar documentos; Guardar objetos de prova; Arquivar processos e demais documentos.

Prestar atendimento ao público: Esclarecer as partes interessadas; Autenticar documentos; Fornecer certidões.

Realizar diligências: Citar a parte requerida; Notificar os interessados; Imitir na posse; Proceder arrolamento de bens; Proceder sindicâncias; Ouvir testemunhas; Analisar provas e documentos; Solicitar laudo pericial; Solicitar diligência judicial e extrajudicial; Realizar diligências in loco; Definir prazos para sustentações orais ou juntada de documentos.

Registrar documentos: Registrar assinaturas; Averbar atos; Registrar petições iniciais; Registrar processos e demais atos; Registrar atas de audiências; Registrar sentenças; Registrar convocação arbitral/mediação; Registrar tipo de arbitragem.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 351440?
O CBO 351440 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Árbitro extrajudicial" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 351440?
O CBO 351440 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 351440 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 351440 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Árbitro extrajudicial" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.