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351305

Técnico em administração

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 351305
CODIGO351305
OCUPACAOTécnico em administração
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 351305

O código CBO 351305 classifica oficialmente a ocupação de "Técnico em administração" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 351305 pertence à família 3513 – Técnicos em administração. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 351305

A escolha correta do CBO 351305 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 351305

Assessorar área de venda: Precificar produtos; Fornecer cotações de preços; Recomendar margem de desconto; Contatar clientes; Orientar clientes; Divulgar informações em veículos diversos; Acompanhar venda e pós-venda.

Atuar na área de compras: Solicitar cotação de preços; Organizar processos de contratação de serviços e produtos; Pesquisar situação legal da empresa; Solicitar atestado de saúde ocupacional dos empregados das empresas terceirizadas; Verificar certidão negativa junto ao fgts e inss; Comprar serviços e produtos; Participar de comissões de licitação; Participar da elaboração e da divulgação de editais de licitação.

Controlar rotina administrativa: Organizar rotina diária; Protocolar documentos; Elaborar documentos administrativos; Emitir documentos diversos; Conferir documentos; Acompanhar validade de documentos legais; Solicitar informações; Acompanhar alterações da legislação vigente; Adequar atividade à legislação vigente; Efetuar cálculos estatísticos; Controlar atividades através de dados estatísticos; Executar serviços de apoio administrativo; Elaborar prestações de conta; Fornecer informações para auditorias; Elaborar cronogramas; Elaborar fluxograma; Elaborar organograma; Arquivar documentos; Atualizar cadastro geral.

Demonstrar competências pessoais: Definir método de trabalho; Apresentar soluções; Agir com tolerância; Buscar aprimoramento profissional; Demonstrar facilidade de comunicação verbal e escrita; Agir com ética profissional; Tomar iniciativa; Atuar com flexibilidade; Evidenciar comprometimento; Trabalhar em equipe; Atender cliente; Agir com eficiência e eficácia.

Executar atividades nas áreas fiscal e financeira: Destinar recursos orçamentários; Elaborar notas de empenho; Aplicar legislação para fins de recolhimento; Fiscalizar recolhimento de encargos públicos de firmas terceirizadas; Controlar documentação de serviços terceirizados ao longo do contrato; Conferir processos licitatórios; Classificar elementos de despesas; Administrar despesas com fundo fixo; Executar serviços de caixa e tesouraria; Controlar fluxos de documentos fiscais; Participar da movimentação e controle de estoques; Controlar ativo fixo; Conferir recebimento de materiais.

Realizar atividades em recursos humanos: Montar processo seletivo; Divulgar processo seletivo; Participar da elaboração de provas de seleção; Aplicar provas de seleção; Participar da correção da prova do processo seletivo; Divulgar resultado do processo seletivo; Participar da avaliação de currículo; Viabilizar processo de admissão; Conferir freqüência; Controlar benefícios concedidos; Controlar afastamentos; Controlar férias de funcionários; Calcular férias; Controlar transferência de funcionários; Lançar informações na base de dados da folha de pagamentos; Conferir lançamentos da folha de pagamento; Encaminhar crédito bancário da folha de pagamentos; Disponibilizar holerite; Gerar informações e guias para recolhimento de encargos sociais; Coletar informações para rescisão contratual; Efetuar cálculos rescisórios; Participar do processo de homologação de rescisão contratual; Prestar informações acerca de direitos trabalhistas; Assessorar em atividades de treinamento e desenvolvimento; Organizar propostas de treinamentos.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 351305?
O CBO 351305 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Técnico em administração" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 351305?
O CBO 351305 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 351305 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 351305 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Técnico em administração" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.