Editor de revista científica
| CODIGO | 261625 |
| OCUPACAO | Editor de revista científica |
O código CBO 261625 classifica oficialmente a ocupação de "Editor de revista científica" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 261625 pertence à família 2616 – Editores. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 261625
A escolha correta do CBO 261625 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 261625
Definir planejamento editorial e pauta: Elaborar projetos editoriais; Pesquisar temas para elaborar pauta e programação editorial; Captar informações em outras mídias; Sugerir originais para publicação; Sugerir pauta de imagens; Encomendar originais; Orientar colaboradores; Planejar reedição de facsímile.
Demonstrar competências pessoais: Responsabilizar-se pela publicação; Garantir veracidade da informação; Demonstrar habilidade de leitura; Demonstrar capacidade de negociação com diversos profissionais; Demonstrar habilidade de avaliação; Demonstrar capacidade de trabalho em equipe; Demonstrar capacidade de organização de atividades; Demonstrar capacidade de administração de cronogramas; Demonstrar habilidade de pesquisar em outras mídias; Dominar tecnologias de edição e produção; Demonstrar capacidade de liderança; Demonstrar capacidade de delegar atividades; Demonstrar domínio da língua portuguesa; Demonstrar conhecimento de língua estrangeira; Dominar estética da imagem.
Divulgar a obra: Elaborar catálogos de publicações; Informar departamento comercial sobre publicações; Elaborar releases; Participar do lançamento das obras; Participar do plano de divulgação e vendas; Realizar palestras.
Editar livros, jornais e resvistas impressos e eletrônicos: Contratar tradução; Aprovar tradução; Definir diagramação; Utilizar recursos visuais para despertar interesse dos leitores; Aprovar imagens selecionadas; Adequar títulos para publicação; Elaborar a primeira página de jornal ou capa da revista; Garantir a adequação da publicação às normas editoriais; Redigir apresentação de publicação; Redigir quarta capa da publicação.
Gerir editoria: Participar na definição da política editorial; Detectar lacunas no mercado editorial; Detectar tendências editoriais; Elaborar orçamentos de editoria e publicações; Administrar orçamentos; Realizar análise de retorno financeiro; Selecionar equipe editorial; Promover treinamento para equipe editorial; Negociar contratos de edição e prestação de serviços; Supervisionar cumprimento de contratos; Acompanhar desempenho de vendas; Participar de seminários; Participar de eventos (Feiras, congressos).
Pesquisar projetos editoriais: Pesquisar temas para projetos editoriais; Examinar propostas de projetos e textos; Procurar autores e articulistas; Acompanhar a produção dos concorrentes; Encomendar pesquisas de mercado; Encomendar projetos editoriais temáticos; Encomendar textos aos autores e articulistas.
Selecionar textos e imagens para publicação: Considerar público alvo; Selecionar textos e imagens por tipo de público; Analisar textos de autores, articulistas e repórteres; Selecionar originais, artigos e reportagens; Participar da hierarquização das reportagens e artigos; Solicitar pareceres técnicos; Apurar informação recebida.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Editor de revista científica" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.