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261615

Editor de mídia eletrônica

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 261615
CODIGO261615
OCUPACAOEditor de mídia eletrônica
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 261615

O código CBO 261615 classifica oficialmente a ocupação de "Editor de mídia eletrônica" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 261615 pertence à família 2616 – Editores. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 261615

A escolha correta do CBO 261615 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 261615

Coordenar o processo de edição: Estabelecer o texto final; Acompanhar preparação do texto; Acompanhar revisão do texto; Acompanhar projeto gráfico; Supervisionar o trabalho do produtor gráfico; Participar da diagramação.

Definir planejamento editorial e pauta: Elaborar projetos editoriais; Pesquisar temas para elaborar pauta e programação editorial; Captar informações em outras mídias; Analisar sugestões de pauta e release; Sugerir temas para reportagens; Sugerir originais para publicação; Sugerir pauta de imagens; Pautar repórteres; Encomendar reportagens; Encomendar originais; Orientar colaboradores.

Demonstrar competências pessoais: Responsabilizar-se pela publicação; Garantir veracidade da informação; Demonstrar habilidade de leitura; Demonstrar capacidade de negociação com diversos profissionais; Demonstrar habilidade de avaliação; Demonstrar capacidade de trabalho em equipe; Demonstrar capacidade de organização de atividades; Demonstrar capacidade de administração de cronogramas; Demonstrar habilidade de pesquisar em outras mídias; Dominar tecnologias de edição e produção; Demonstrar capacidade de liderança; Demonstrar capacidade de delegar atividades; Demonstrar domínio da língua portuguesa; Demonstrar conhecimento de língua estrangeira; Dominar estética da imagem.

Divulgar a obra: Informar departamento comercial sobre publicações; Elaborar releases; Participar do plano de divulgação e vendas; Realizar palestras.

Editar livros, jornais e resvistas impressos e eletrônicos: Aprovar originais; Aprovar reportagens; Contratar tradução; Aprovar tradução; Definir projeto gráfico; Definir diagramação; Utilizar recursos retóricos para despertar interesse dos leitores; Utilizar recursos visuais para despertar interesse dos leitores; Aprovar imagens selecionadas; Adequar títulos para publicação; Criar títulos para reportagens; Elaborar a primeira página de jornal ou capa da revista; Garantir a adequação da publicação às normas editoriais.

Gerir editoria: Participar na definição da política editorial; Detectar lacunas no mercado editorial; Detectar tendências editoriais; Administrar orçamentos; Realizar análise de retorno financeiro; Selecionar equipe editorial; Promover treinamento para equipe editorial; Negociar contratos de edição e prestação de serviços; Supervisionar cumprimento de contratos; Acompanhar desempenho de vendas; Participar de seminários; Participar de eventos (Feiras, congressos).

Pesquisar projetos editoriais: Pesquisar temas para projetos editoriais; Examinar propostas de projetos e textos; Procurar autores e articulistas; Acompanhar a produção dos concorrentes; Encomendar pesquisas de mercado; Encomendar projetos editoriais temáticos; Encomendar textos aos autores e articulistas.

Selecionar textos e imagens para publicação: Considerar público alvo; Selecionar textos e imagens por tipo de público; Analisar textos de autores, articulistas e repórteres; Selecionar originais, artigos e reportagens; Participar da hierarquização das reportagens e artigos; Solicitar pareceres técnicos; Conferir informação jornalística com as partes envolvidas; Apurar informação recebida.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 261615?
O CBO 261615 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Editor de mídia eletrônica" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 261615?
O CBO 261615 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 261615 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 261615 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Editor de mídia eletrônica" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.