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261310

Museólogo

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 261310
CODIGO261310
OCUPACAOMuseólogo
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 261310

O código CBO 261310 classifica oficialmente a ocupação de "Museólogo" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 261310 pertence à família 2613 – Arquivistas e museólogos. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 261310

A escolha correta do CBO 261310 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 261310

Administrar atividades patrocinadas: Elaborar projeto para captar recursos; Negociar recursos e patrocinadores; Negociar parcerias e produtos; Realizar o acompanhamento técnico dos projetos financiados; Prestar contas dos financiamentos; Elaborar relatório técnico das atividades do projeto financiado.

Comunicar-se: Preparar material de divulgação institucional para diferentes mídias; Divulgar o acervo; Sensibilizar gestores e funcionários de entidades públicas e privadas para a importância de arquivos; Participar de palestras, convênios e reuniões científicas; Preparar materiais, atividades e palestras para o público interno; Estabelecer diálogo com usuário; Apresentar trabalhos técnicos e científicos; Manter intercâmbio com profissionais de instituições congêneres; Escrever trabalhos técnicos e científicos.

Conservar acervos: Desenvolver projeto museográfico da reserva técnica; Diagnosticar o estado de conservação do acervo; Estabelecer procedimentos de segurança do acervo; Higienizar documentos/acervos; Pesquisar materiais de conservação; Monitorar programas de conservação preventiva; Orientar usuários e funcionários quanto aos procedimentos de manuseio do acervo; Monitorar as condições ambientais; Controlar as condições de transporte, embalagem, armazenagem e acondicionamento; Definir especificações de material de acondicionamento e armazenagem; Desenvolver programas de controle preventivo de infestações químicas e biológicas; Acondicionar documentos/acervos; Acompanhar o deslocamento, embalagem, transporte, desembalagem e montagem do acervo; Supervisionar trabalhos de restauração; Armazenar documentos/acervos.

Criar projetos de museus e exposições: Criar estratégias de desenvolvimento de museus e exposições; Organizar museus; Criar projeto museológico de museus e exposições; Determinar conceitos e metodologias de museus e exposições; Realizar pesquisas relativas ao tema e acervo para a produção de exposições; Selecionar documentos para exposição; Criar o projeto museográfico e detalhamento técnico; Coordenar a montagem da exposição; Contatar outras instituições e/ou colecionadores para empréstimos; Contatar instituições para sediar exposições; Coordenar exposições; Determinar discurso expositivo; Assessorar o projeto arquitetônico do museu.

Dar acesso à informação: Atender usuários; Formular instrumentos de pesquisa; Prover bancos de dados e/ou sistemas de recuperação de informação; Apoiar as atividades de consulta; Fiscalizar a aplicação de legislação de direitos autorais; Fiscalizar a reprodução e divulgação de imagens; Orientar o usuário quanto ao uso dos diferentes equipamentos e bancos de dados; Disponibilizar os instrumentos de pesquisa na rede internacional de comunicação; Fiscalizar empréstimos do acervo e documentos de arquivos; Gerenciar atividades de consulta; Representar a informação.

Demonstrar competências pessoais: Trabalhar interdisciplinarmente; Trabalhar em equipe; Proceder de acordo com códigos de ética da profissão; Atualizar-se; Proceder com criatividade; Proceder com flexibilidade; Ser meticuloso; Desenvolver raciocínio lógico e abstrato; Desenvolver percepção aguçada; Conhecer a legislação da área de atuação; Desenvolver acuidade espacial; Evidenciar senso de organização; Participar de conselhos profissionais.

Organizar acervos museológicos públicos e privados: Providenciar o tombamento de acervos; Inventariar acervo; Administrar processos de aquisição e baixa do acervo; Catalogar documentos/acervos; Providenciar avaliação financeira do acervo; Descrever as características dos acervos; Identificar documentos e acervos; Compor dossiê de coleções/acervos; Gerenciar a reserva técnica; Gerenciar empréstimo de acervo.

Orientar a implantação de atividades técnicas: Produzir normas e procedimentos técnicos; Produzir vocabulários controlados/thesaurus; Capacitar pessoal técnico-administrativo; Formar biblioteca de apoio às atividades técnicas; Participar de comissões técnicas e conselhos de museus.

Participar da política de criação e implantação de museus e instituições arquivísticas: Assessorar a implantação de novas instituições; Definir o perfil do museu; Acompanhar o desenvolvimento e execução do projeto arquitetônico; Propor a definição de linhas de acervo museológico; Participar da elaboração do organograma e fluxograma do museu e do arquivo; Supervisionar contratação de seguro para o acervo; Implantar o projeto museológico e museográfico; Orientar as políticas do acervo; Diagnosticar a situação geral do museu; Participar da definição de políticas públicas de arquivos/museus; Tomar parte da política de captação de recursos da instituição.

Planejar atividades técnico-administrativas: Planejar a exposição; Planejar a itinerância da exposição; Planejar programas de conservação preventiva; Planejar ações educativas e/ou culturais; Planejar sistema de recuperação de informação; Participar do planejamento dos programas de prevenção de sinistros; Planejar programa/cronograma das exposições; Planejar a instalação de equipamentos para consulta/reprodução; Planejar a ocupação das instalações físicas; Planejar a adoção de novas tecnologias de recuperação e armazenamento da informação; Administrar prazos.

Preparar ações educativas e/ou culturais: Organizar monitorias; Ministrar cursos e palestras; Preparar visitas técnicas; Estabelecer estratégias para o público alvo; Desenvolver ações educativas e/ou culturais; Interagir com o programa curricular nacional; Coordenar ações educativas e/ou culturais; Desenvolver estudos do público-alvo; Preparar material educativo; Participar da formação/capacitação de profissionais de museus/arquivos; Orientar estagiários.

Realizar atividades técnico-administrativas: Solicitar compras de materiais e equipamentos; Montar cadastro de fornecedores e materiais; Construir estatísticas de freqüência e relatórios técnicos; Solicitar manutenção de equipamentos; Construir laudos/pareceres técnicos e administrativos; Redigir a correspondência oficial; Solicitar a contratação de serviços de terceiros; Representar oficialmente a instituição.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 261310?
O CBO 261310 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Museólogo" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 261310?
O CBO 261310 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 261310 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 261310 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Museólogo" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.