Psicopedagogo
| CODIGO | 239425 |
| OCUPACAO | Psicopedagogo |
O código CBO 239425 classifica oficialmente a ocupação de "Psicopedagogo" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 239425 pertence à família 2394 – Programadores, avaliadores e orientadores de ensino. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 239425
A escolha correta do CBO 239425 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 239425
Comunicar-se: Atuar em conselhos de classe e de escola; Elaborar textos de orientação; Elaborar relatórios; Sistematizar registros administrativos e pedagógicos; Divulgar deliberações; Emitir pareceres; Realizar entrevistas; Divulgar resultados de avaliação; Divulgar experiências pedagógicas; Publicar experiências pedagógicas.
Coordenar a (re) construção do projeto pedagógico/instrucional: Fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais; Contextualizar historicamente a escola; Fornecer subsídios teóricos; Traçar objetivos educacionais; Planejar ações de operacionalização; Articular ação da escola com outras instituições; Articular ação conjunta da escola com as instituições de proteção à criança e ao adolescente; Participar da elaboração e reelaboração de regimentos escolares; Assessorar escolas/instituições; Estabelecer sintonia entre as teorias de aprendizagem e as modalidades de ensino; Promover o estabelecimento de relações que favoreçam a significação do docente, do discente, da instituição escolar e da família.
Demonstrar competências pessoais: Compreender o contexto; Respeitar as diversidades; Demonstrar criatividade; Administrar tempo; Demonstrar pró-atividade; Demonstrar flexibilidade; Demonstrar capacidade de observação; Trabalhar em equipe; Administrar conflitos; Demonstrar capacidade de comunicação verbal e escrita; Dimensionar os problemas; Saber ouvir; Saber integrar as informações.
Implementar execução do projeto pedagógico/instrucional: Acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor; Assessorar trabalho docente; Administrar progressão da aprendizagem; Observar processo de trabalho no contexto escolar; Visitar escolas; Acompanhar produção dos alunos; Acompanhar trajetória escolar do aluno; Analisar execução do plano de ensino e outros regimes escolares; Propor mudanças no projeto pedagógico; Coordenar projetos e atividades de recuperação de aprendizagem; Coletar propostas de coordenação, supervisão e orientação; Administrar conflitos disciplinares entre professores e alunos; Organizar encontro de educandos; Interpretar as relações que afetam a emergência dos processos do ensinar.
Promover a formação contínua dos profissionais: Pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas; Pesquisar práticas educativas; Selecionar referencial teórico-científico; Selecionar bibliografia; Organizar grupos de estudos; Promover trocas de experiências; Orientar atividades interdisciplinares/transdisciplinares; Promover cursos, oficinas e orientação técnica; Participar de cursos, seminários e congressos; Participar de fóruns acadêmicos, políticos e culturais; Registrar a produção do conhecimento sobre a prática educacional; Organizar encontros, congressos e seminários.
Viabilizar trabalho coletivo: Criar mecanismos de participação/interação; Criar espaços de participação/interação; Estimular participação dos diferentes sujeitos; Organizar reuniões com equipes de trabalho; Criar/recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo; Planejar reuniões com equipes de trabalho; Promover estudos de caso.
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Psicopedagogo" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.