223910
Ortoptista
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 223910
| CODIGO | 223910 |
| OCUPACAO | Ortoptista |
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 223910
O código CBO 223910 classifica oficialmente a ocupação de "Ortoptista" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 223910 pertence à família 2239 – Terapeutas ocupacionais, ortoptistas e psicomotricistas. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 223910
A escolha correta do CBO 223910 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 223910
Analisar condições dos pacientes,clientes, ambientes e comunidades: Analisar resultados das avaliações; Analisar condicões socioeconômicas, etno-culturais e educacionais; Efetuar anamnese; Sugerir exames complementares; Efetuar testes ortópticos e exames oftalmológicos complementares; Analisar exames complementares; Analisar avaliações de profissionais; Analisar critérios de elegibilidade; Encaminhar cliente a profissionais e entidades; Dar devolutiva da avaliação e conduta terapêutica; Analisar laudos e pareceres.
Avaliar funções e atividades: Avaliar funções sensório-motoras e percepto-cognitivas; Avaliar funções óculo-motoras; Avaliar funcionalidade da visão residual; Avaliar condições para o desempenho ocupacional(trabalho, laser, brincar, escola e ócio); Avaliar habilidades e padrões motores; Avaliar ambientes físicos e/ou educacionais e terapêuticos; Avaliar desvios oculares; Avaliar captor ocular; Estabelecer plano terapêutico ortóptico.
Comunicar-se: Interagir com outros profissionais; Elaborar manuais técnico-administrativos e projetos; Promover campanhas educativas; Elaborar trabalhos científicos; Elaborar relatórios; Divulgar trabalhos; Ministrar cursos e palestras; Participar de programas de prevenção, promoção de saúde/qualidade vida; Elaborar protocolo de avaliação de tratamento; Elaborar laudos e pareceres; Realizar consultoria e assessoria; Registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes.
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar dinamismo; Trabalhar em equipe; Transmitir segurança; Demonstrar liderança; Tomar decisões; Demonstrar perseverança; Lidar com público; Demonstrar objetividade; Demonstrar capacidade de observação; Contornar situações adversas; Demonstrar criatividade; Demonstrar capacidade de escuta e interlocução; Demonstrar iniciativa; Demonstrar empatia; Demonstrar capacidade de análise e síntese; Demonstrar capacidade de comunicação não verbal; Demonstrar acuidade auditiva; Demonstrar capacidade motora fina; Demonstrar acuidade visual e estereoscópica; Lidar com estresse; Lidar com enlutamento; Demonstrar capacidade de consciência corporal; Demonstrar capacidade de diálogo tônico com o outro.
Executar atividades técnico-científicas e administrativas: Criar métodos de trabalho; Estabelecer metodologia de trabalho; Estabelecer critérios de elegibilidade; Estabelecer parâmetros de alta; Estabelecer capacidade de atendimento; Mediar reuniões; Coordenar serviços de saúde e educação; Auditorar programas e serviços; Realizar perícia; Administrar recursos humanos, materiais e financeiros; Supervisionar profissionais, estagiários e equipes de apoio; Capacitar profissionais; Realizar pesquisas; Organizar eventos técnico-científicos; Participar de diagnósticos interdisciplinares diferenciais.
Orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis: Explicar procedimentos e rotinas; Demonstrar procedimentos e técnicas; Verificar compreensão da orientação; Esclarecer dúvidas; Visitar domicílios, escolas, postos de trabalho, instituições e comunidades; Orientar técnicas ergonômicas; Acompanhar evolução terapêutica; Estimular adesão e continuidade do tratamento; Elaborar processo de alta; Transmitir instruções à equipe multidisciplinar; Orientar terapia oclusiva.
Realizar diagnósticos: Avaliar desenvolvimento neuropsicomotor; Avaliar condições dolorosas; Avaliar campo visual; Avaliar sistema e percepção sensorial-motor-ocular; Avaliar coordenação óculo manual e pedal; Quantificar visão binocular; Avaliar acuidade de leitura; Avaliar percepção visuo-espacial; Avaliar acuidade visual; Avaliar amplitude dos movimentos oculares; Avaliar sensibilidade visual ao contraste.
Realizar intervenções/tratamento: Eleger procedimentos de intervenções/tratamento; Realizar procedimentos de habilitação e de reabilitação; Ensinar técnicas para uso funcional da visão; Prescrever exercícios ortópticos; Aplicar exercícios ortópticos; Adaptar atividades; Prescrever atividades; Estimular desenvolvimento neuro-sensorio-motor e percepto-cognitivo; Estimular percepção visual precoce; Estimular percepção espacial e visão binocular; Estimular percepção espacial e viso-motora; Reeducar postura; Implementar ações para prevenção e promoção da saúde; Adaptar órteses; Treinar auxílios de visão subnormal (lupa, telelupa, óculos esferoprismático, etc); Treinar paciente na utilização de órteses, próteses, adaptações e produtos assistivos; Preparar ambiente terapêutico; Realizar medidas pré-cirúrgicas dos desvios oculares; Instrumentar cirurgia oftálmica.
Avaliar funções e atividades: Avaliar funções sensório-motoras e percepto-cognitivas; Avaliar funções óculo-motoras; Avaliar funcionalidade da visão residual; Avaliar condições para o desempenho ocupacional(trabalho, laser, brincar, escola e ócio); Avaliar habilidades e padrões motores; Avaliar ambientes físicos e/ou educacionais e terapêuticos; Avaliar desvios oculares; Avaliar captor ocular; Estabelecer plano terapêutico ortóptico.
Comunicar-se: Interagir com outros profissionais; Elaborar manuais técnico-administrativos e projetos; Promover campanhas educativas; Elaborar trabalhos científicos; Elaborar relatórios; Divulgar trabalhos; Ministrar cursos e palestras; Participar de programas de prevenção, promoção de saúde/qualidade vida; Elaborar protocolo de avaliação de tratamento; Elaborar laudos e pareceres; Realizar consultoria e assessoria; Registrar procedimentos e evolução de clientes e pacientes.
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar dinamismo; Trabalhar em equipe; Transmitir segurança; Demonstrar liderança; Tomar decisões; Demonstrar perseverança; Lidar com público; Demonstrar objetividade; Demonstrar capacidade de observação; Contornar situações adversas; Demonstrar criatividade; Demonstrar capacidade de escuta e interlocução; Demonstrar iniciativa; Demonstrar empatia; Demonstrar capacidade de análise e síntese; Demonstrar capacidade de comunicação não verbal; Demonstrar acuidade auditiva; Demonstrar capacidade motora fina; Demonstrar acuidade visual e estereoscópica; Lidar com estresse; Lidar com enlutamento; Demonstrar capacidade de consciência corporal; Demonstrar capacidade de diálogo tônico com o outro.
Executar atividades técnico-científicas e administrativas: Criar métodos de trabalho; Estabelecer metodologia de trabalho; Estabelecer critérios de elegibilidade; Estabelecer parâmetros de alta; Estabelecer capacidade de atendimento; Mediar reuniões; Coordenar serviços de saúde e educação; Auditorar programas e serviços; Realizar perícia; Administrar recursos humanos, materiais e financeiros; Supervisionar profissionais, estagiários e equipes de apoio; Capacitar profissionais; Realizar pesquisas; Organizar eventos técnico-científicos; Participar de diagnósticos interdisciplinares diferenciais.
Orientar pacientes, clientes, familiares, cuidadores e responsáveis: Explicar procedimentos e rotinas; Demonstrar procedimentos e técnicas; Verificar compreensão da orientação; Esclarecer dúvidas; Visitar domicílios, escolas, postos de trabalho, instituições e comunidades; Orientar técnicas ergonômicas; Acompanhar evolução terapêutica; Estimular adesão e continuidade do tratamento; Elaborar processo de alta; Transmitir instruções à equipe multidisciplinar; Orientar terapia oclusiva.
Realizar diagnósticos: Avaliar desenvolvimento neuropsicomotor; Avaliar condições dolorosas; Avaliar campo visual; Avaliar sistema e percepção sensorial-motor-ocular; Avaliar coordenação óculo manual e pedal; Quantificar visão binocular; Avaliar acuidade de leitura; Avaliar percepção visuo-espacial; Avaliar acuidade visual; Avaliar amplitude dos movimentos oculares; Avaliar sensibilidade visual ao contraste.
Realizar intervenções/tratamento: Eleger procedimentos de intervenções/tratamento; Realizar procedimentos de habilitação e de reabilitação; Ensinar técnicas para uso funcional da visão; Prescrever exercícios ortópticos; Aplicar exercícios ortópticos; Adaptar atividades; Prescrever atividades; Estimular desenvolvimento neuro-sensorio-motor e percepto-cognitivo; Estimular percepção visual precoce; Estimular percepção espacial e visão binocular; Estimular percepção espacial e viso-motora; Reeducar postura; Implementar ações para prevenção e promoção da saúde; Adaptar órteses; Treinar auxílios de visão subnormal (lupa, telelupa, óculos esferoprismático, etc); Treinar paciente na utilização de órteses, próteses, adaptações e produtos assistivos; Preparar ambiente terapêutico; Realizar medidas pré-cirúrgicas dos desvios oculares; Instrumentar cirurgia oftálmica.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 223910?
O CBO 223910 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Ortoptista" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 223910?
O CBO 223910 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 223910 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 223910 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Ortoptista" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.