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222120

Engenheiro florestal

👷 Tabela Oficial CBO
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 222120
CODIGO222120
OCUPACAOEngenheiro florestal
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 222120

O código CBO 222120 classifica oficialmente a ocupação de "Engenheiro florestal" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.

O CBO 222120 pertence à família 2221 – Engenheiros agrossilvipecuários. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).

Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 222120

A escolha correta do CBO 222120 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.

Perfil Ocupacional — CBO 222120

Coordenar atividades agrossilvipecuárias e do agronegócio: Analisar projetos, contratos, convênios, propostas técnicas e programas de trabalho; Intermediar convênios, contratos e parcerias; Captar recursos financeiros; Administrar recursos financeiros; Administrar recursos patrimoniais; Coordenar equipe de trabalho; Coordenar treinamentos; Supervisionar construção e manutenção de infraestrutura rural; Supervisionar atividades de sistema de produção (agricultura, aqüicultura, silvicultura, pecuária); Supervisionar processo em manejo de recursos naturais (bióticos e abióticos); Gerenciar atividades agrossilvipecuárias e/ou do agronegócio; Coordenar programas e convênios interinstitucionais; Supervisionar processos de tratamento de resíduos; Supervisionar processos de recuperação de área degradada.

Demonstrar competências pessoais: Demonstrar discernimento; Demonstrar criatividade; Demonstrar capacidade de síntese; Desenvolver raciocínio lógico e analítico; Demonstrar espírito empreendedor; Demonstrar capacidade de adaptabilidade; Desenvolver capacidade de negociação; Demonstrar capacidade de liderança; Demonstrar receptividade; Demonstrar capacidade de expressão oral; Demonstrar capacidade de expressão escrita; Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal; Demonstrar capacidade de iniciativa; Demonstrar capacidade de tomar decisões.

Elaborar documentação técnica e científica: Elaborar relatórios (de atividade, técnicos e gerenciais); Elaborar projetos; Elaborar inventário de recursos disponíveis (naturais, máquinas, equipamentos); Elaborar estudos estatísticos; Elaborar normas e procedimentos técnicos; Emitir laudos, pareceres técnicos e/ou documentos oficiais; Elaborar artigos técnico-científicos; Elaborar material para divulgação de produtos, serviços, equipamentos.

Executar atividades agrossilvipecuárias e do agronegócio: Executar levantamento topográfico; Executar levantamento ambiental; Monitorar itens de controle do processo produtivo e/ou ambiental; Analisar amostras colhidas e resultados de análises laboratoriais; Testar desempenho de equipamentos, máquinas e materiais; Inspecionar qualidade e sanidade de produto.

Fiscalizar atividades agrossilvipecuárias e o uso de recursos naturais renováveis e ambientais: Fiscalizar obras em execução; Fiscalizar procedência, transporte e comercialização de produtos de origem animal e vegetal; Fiscalizar atividades de extrativismo; Autuar crimes ambientais e florestais; Embargar atividades agrossilvipecuárias de estabelecimentos infratores; Apreender produtos agrossilvipecuários.

Planejar atividades agrossilvipecuárias e do agronegócio: Identificar necessidades do setor; Levantar informações técnicas; Diagnosticar situações; Analisar viabilidade técnica, sócioeconômica e ambiental de soluções propostas; Estimar custos; Realizar estudos de mercados; Discutir soluções propostas com envolvidos; Definir ordenamento cronológico e logística de ações; Inventariar recursos físicos e financeiros de empreendimento; Definir parâmetros de produção.

Prestar assistência e consultoria técnicas e extensão rural: Realizar visitas técnicas; Realizar perícias e auditorias; Orientar planejamento, execução, controle e administração de sistemas produtivos; Orientar administração de propriedade rural; Orientar utilização de fontes alternativas de energia; Orientar processos de uso sustentável e conservação de solo, água e meio ambiente; Orientar comercialização de produtos agrossilvipecuários e do agronegócio; Organizar associações e/ou cooperativas de produtores; Organizar eventos; Promover cursos, seminários e palestras; Prescrever receituário agropecuário.

Promover desenvolvimento tecnológico: Desenvolver produtos, equipamentos e acessórios; Desenvolver programas computacionais específicos; Desenvolver processos e sistemas de tratamento de resíduos; Adaptar tecnologia; Desenvolver biotecnologia.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 222120?
O CBO 222120 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Engenheiro florestal" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 222120?
O CBO 222120 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 222120 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 222120 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário

Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Engenheiro florestal" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.