215205
Oficial superior de máquinas da marinha mercante
📋 Ficha Técnica Fiscal do CBO 215205
| CODIGO | 215205 |
| OCUPACAO | Oficial superior de máquinas da marinha mercante |
📖 Guia Explicativo: Sobre o CBO 215205
O código CBO 215205 classifica oficialmente a ocupação de "Oficial superior de máquinas da marinha mercante" conforme a estrutura do Código Brasileiro de Ocupações, publicado e mantido pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Ele é a referência obrigatória para todas as relações de trabalho formais no Brasil.
O CBO 215205 pertence à família 2152 – Oficiais de máquinas da marinha mercante. O preenchimento correto deste código é mandatório nas transmissões do eSocial (eventos S-2200 e S-2300), nos informes da RAIS (Relação Anual de Informações Sociais) e nos registros mensais do CAGED (Cadastro Geral de Empregados e Desempregados).
Impactos Legais e Trabalhistas do CBO 215205
A escolha correta do CBO 215205 impacta diretamente no enquadramento sindical do trabalhador, nas convenções coletivas de trabalho (CCT/ACT) aplicáveis e nos benefícios legais vinculados à categoria. Além disso, o INSS e a Receita Federal cruzam os dados do CBO com o salário informado para detectar divergências e indícios de sonegação trabalhista ou previdenciária.
Perfil Ocupacional — CBO 215205
Acompanhar desempenho do navio: Manter navio disponível para aluguel; Supervisionar tempo de bombeamento da carga; Supervisionar consumo de combustível em viagem e no porto; Manter qualidade da carga transportada; Supervisionar distribuição e disposição da carga transportada; Supervisionar quantidade de carga transportada; Otimizar processo de carregamento; Participar da previsão orçamentária.
Administrar seção de máquinas: Planejar atividades de bordo; Responder pela direção técnica da embarcação; Cumprir normas de proteção ao meio ambiente; Contratar serviços de manutenção e reparo; Fiscalizar a escrituração da documentação da seção de máquinas; Gerenciar custos de operações e pedaços; Gerenciar cumprimento de cláusulas contratuais; Controlar estoque de materiais; Controlar aquisição de materiais e peças de reposição; Participar das decisões de equipamentos a bordo e em terra.
Coordenar fluxos de comunicação: Consultar escrituração de diário de bordo; Registrar atividades da embarcação; Reportar condições de operacionalidade dos equipamentos aos superiores; Reportar problemas emergenciais a superiores; Elaborar relatórios técnicos; Comunicar aos órgãos competentes agressões ao meio ambiente.
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar coragem; Demonstrar motivação; Exercer liderança; Ter ética profissional; Trabalhar em equipe; Realizar cursos de aperfeiçoamento; Demonstrar iniciativa; Tomar decisões; Ter flexibilidade profissional; Demonstrar solidariedade; Expressar-se oralmente; Adaptar-se às condições e ambiente de trabalho; Agir com dinamismo; Possuir equilíbrio emocional; Demonstrar capacidade didática; Dominar línguas estrangeiras; Assegurar disciplina; Demonstrar criatividade; Demonstrar capacidade de observação; Suportar privação familiar e social; Raciocinar logicamente; Redigir adequadamente textos de forma clara e sucinta; Dominar informática.
Gerenciar sistemas de manutenção: Estabelecer rotinas de manutenção planejadas; Avaliar custo de reparo; Negociar condições de reparo e docagem com a empresa; Distribuir serviços na praça de máquinas; Fornecer dados técnicos para equipamento avariado; Providenciar reparos; Reparar equipamentos na seção de máquinas e no convés; Gerenciar problemas emergenciais; Elaborar relatórios de manutenção; Supervisionar máquinas no convés; Acompanhar serviços de docagem em estaleiros; Realizar manutenção de equipamentos de combate à poluição ambiental; Sugerir melhorias dos equipamentos junto ao fabricante e ao classificador.
Gerenciar tripulantes: Fazer cumprir disciplina; Estabelecer cronograma de trabalho; Manter hierarquia da embarcação; Organizar equipes de trabalho; Identificar necessidades de treinamento de tripulantes; Identificar necessidades de contratação; Administrar conflitos; Zelar pela auto-estima e bem estar dos tripulantes; Substituir superiores em suas faltas ou impedimentos; Avaliar desempenho de tripulantes; Identificar necessidades de capacitação de tripulantes.
Realizar serviços em terra: Assistir tecnicamente na manutenção de equipamentos; Oferecer suporte técnico de instalação de equipamentos; Prestar suporte técnico de reparo de equipamentos; Analisar relatórios técnicos; Adequar a operação e desempenho do navio para manter o cronograma; Contatar fornecedores para compra de materiais; Contatar prestadores de serviços; Inspecionar navios; Acompanhar vistorias de navios; Auditar navio; Acompanhar docagem de navios; Participar das negociações de obras junto a estaleiros; Vistoriar quantidades de óleo combustível; Auxiliar negociações sobre contratos de fretes; Participar de decisão sobre velocidade do navio; Participar do planejamento da logística de transporte; Supervisionar atuação da equipe técnica de suporte; Coordenar atuação das agências e representantes; Coordenar compra de combustível.
Treinar tripulantes: Garantir através de treinamento a extinção de fontes poluidoras; Realizar treinamento em extinção de fontes poluidoras; Extinguir fontes poluidoras; Realizar cursos de aperfeiçoamentos; Garantir a utilização de epi´s; Simular exercícios de incêndio da embarcação; Simular exercícios de colisão; Simular exercícios de abandono de embarcação; Simular exercícios de emergência de controle ambiental; Sugerir ações de controle ambiental; Ambientar tripulantes e visitantes; Manter certificação do navio junto a órgãos competentes.
Administrar seção de máquinas: Planejar atividades de bordo; Responder pela direção técnica da embarcação; Cumprir normas de proteção ao meio ambiente; Contratar serviços de manutenção e reparo; Fiscalizar a escrituração da documentação da seção de máquinas; Gerenciar custos de operações e pedaços; Gerenciar cumprimento de cláusulas contratuais; Controlar estoque de materiais; Controlar aquisição de materiais e peças de reposição; Participar das decisões de equipamentos a bordo e em terra.
Coordenar fluxos de comunicação: Consultar escrituração de diário de bordo; Registrar atividades da embarcação; Reportar condições de operacionalidade dos equipamentos aos superiores; Reportar problemas emergenciais a superiores; Elaborar relatórios técnicos; Comunicar aos órgãos competentes agressões ao meio ambiente.
Demonstrar competências pessoais: Demonstrar coragem; Demonstrar motivação; Exercer liderança; Ter ética profissional; Trabalhar em equipe; Realizar cursos de aperfeiçoamento; Demonstrar iniciativa; Tomar decisões; Ter flexibilidade profissional; Demonstrar solidariedade; Expressar-se oralmente; Adaptar-se às condições e ambiente de trabalho; Agir com dinamismo; Possuir equilíbrio emocional; Demonstrar capacidade didática; Dominar línguas estrangeiras; Assegurar disciplina; Demonstrar criatividade; Demonstrar capacidade de observação; Suportar privação familiar e social; Raciocinar logicamente; Redigir adequadamente textos de forma clara e sucinta; Dominar informática.
Gerenciar sistemas de manutenção: Estabelecer rotinas de manutenção planejadas; Avaliar custo de reparo; Negociar condições de reparo e docagem com a empresa; Distribuir serviços na praça de máquinas; Fornecer dados técnicos para equipamento avariado; Providenciar reparos; Reparar equipamentos na seção de máquinas e no convés; Gerenciar problemas emergenciais; Elaborar relatórios de manutenção; Supervisionar máquinas no convés; Acompanhar serviços de docagem em estaleiros; Realizar manutenção de equipamentos de combate à poluição ambiental; Sugerir melhorias dos equipamentos junto ao fabricante e ao classificador.
Gerenciar tripulantes: Fazer cumprir disciplina; Estabelecer cronograma de trabalho; Manter hierarquia da embarcação; Organizar equipes de trabalho; Identificar necessidades de treinamento de tripulantes; Identificar necessidades de contratação; Administrar conflitos; Zelar pela auto-estima e bem estar dos tripulantes; Substituir superiores em suas faltas ou impedimentos; Avaliar desempenho de tripulantes; Identificar necessidades de capacitação de tripulantes.
Realizar serviços em terra: Assistir tecnicamente na manutenção de equipamentos; Oferecer suporte técnico de instalação de equipamentos; Prestar suporte técnico de reparo de equipamentos; Analisar relatórios técnicos; Adequar a operação e desempenho do navio para manter o cronograma; Contatar fornecedores para compra de materiais; Contatar prestadores de serviços; Inspecionar navios; Acompanhar vistorias de navios; Auditar navio; Acompanhar docagem de navios; Participar das negociações de obras junto a estaleiros; Vistoriar quantidades de óleo combustível; Auxiliar negociações sobre contratos de fretes; Participar de decisão sobre velocidade do navio; Participar do planejamento da logística de transporte; Supervisionar atuação da equipe técnica de suporte; Coordenar atuação das agências e representantes; Coordenar compra de combustível.
Treinar tripulantes: Garantir através de treinamento a extinção de fontes poluidoras; Realizar treinamento em extinção de fontes poluidoras; Extinguir fontes poluidoras; Realizar cursos de aperfeiçoamentos; Garantir a utilização de epi´s; Simular exercícios de incêndio da embarcação; Simular exercícios de colisão; Simular exercícios de abandono de embarcação; Simular exercícios de emergência de controle ambiental; Sugerir ações de controle ambiental; Ambientar tripulantes e visitantes; Manter certificação do navio junto a órgãos competentes.
❓ Dúvidas e Perguntas Frequentes (FAQ)
O que é o CBO 215205?
O CBO 215205 é o código que formaliza e classifica a ocupação de "Oficial superior de máquinas da marinha mercante" no mercado de trabalho brasileiro, conforme tabela oficial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Onde é obrigatório informar o CBO 215205?
O CBO 215205 é obrigatório no eSocial (eventos de admissão e contratos de trabalho), na RAIS, no CAGED, na Carteira de Trabalho Digital e em processos de habilitação de benefícios no INSS.
O CBO 215205 define o salário mínimo da categoria?
O CBO por si só não define um piso salarial, mas ele determina o enquadramento sindical do trabalhador. A convenção coletiva da categoria (CCT) ou o acordo coletivo (ACT) correspondente ao CBO 215205 é quem estabelece o piso salarial aplicável.
💡 Parecer do Especialista Tributário
Recomendamos veementemente que você valide o enquadramento fiscal da operação "Oficial superior de máquinas da marinha mercante" juntamente com a sua assessoria contábil de confiança. Decisões baseadas puramente em tabelas autônomas podem não prever isenções estaduais temporárias ou benefícios exclusivos do seu segmento, ocasionando perdas financeiras silenciosas.